新研究表明移民实际上为美国人创造了更多就业机会

一项新研究表明，尽管许多人对美国的移民和就业有不同看法，但移民实际上可能有助于创造就业机会。

这项名为“移民与美国就业”的研究由经济学家兼教授马德琳·扎沃德尼代表美国企业研究所和新美国经济伙伴关系进行，分析了外国出生的劳动力与自然出生的就业率之间的关系。美国工人。 该报告重点关注政策制定者和雇主认为对经济至关重要的两个群体：在外国出生的拥有高等学位的成年人和持临时就业签证的外国工人。

根据这项研究，在这两种情况下，更多的外国出生的工人意味着美国人有更多的就业机会——每 262 名拥有高级学位、从事科学、技术、工程或数学工作的外国出生的工人，就会多雇用近 100 名本土出生的工人。通常被称为“STEM”领域。

该报告还分析了外国出生工人的财政影响，发现平均而言，所有移民缴纳的税款都高于他们获得的福利——尤其是受过高等教育的移民。

艾格尼丝·斯科特学院的经济学教授扎沃德尼表示：“这份报告为经济学家多年来一直在提出的观点提供了重要证据：可识别的移民类别无疑会促进本地就业。” “但我希望不仅仅是经济学家注意到这一点——这项研究为需要了解移民政策利害关系的立法者提供了见解。”

根据该研究，在 H-100B 签证计划中为技术工人增加 1 名工人，会导致美国本土出生的美国人增加 183 个工作岗位，而在 H-100B 签证计划中为技术含量较低的非农业工人增加 2 名工人，则会增加 464 个工作岗位。为美国本地人提供工作。

根据这些数据，报告呼吁提出几项立法提案，扎沃德尼称这些提案将为美国人创造更多就业机会：优先考虑在美国大学获得高级学位的外国工人，特别是在 STEM 领域工作的工人； 增加受过高等教育的工人的绿卡数量； 并为技术工人和非技术工人提供更多临时签证

史蒂芬·约翰逊

27 Dec 2011

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