科技公司雇用非欧盟工人来填补技能缺口

去年，科技公司雇佣了 1,000 多次非欧盟员工，以帮助填补该行业的就业缺口，估计该行业还有 2,500 至 3,000 个职位空缺。

去年，向非欧盟国民发放了近 1,200 个许可证来填补 IT 行业的职位空缺。 其中包括 493 张绿卡； 452份工​​作许可证； 137 公司内部调动； 和 116 份配偶/受抚养人许可证。

尽管 HSE 为非欧盟员工获得的许可证数量最多，总计 237 个，但 10 年为员工获得许可证的前 2011 家公司中，其余的主要是 IT 公司，包括 Wipro Technologies、Google、Tata Consultancy、Infosys Technologies、爱立信 (LM Ericsson) 和 Facebook 均榜上有名。

然而，Ibec 的通信和技术部门 ICT Ireland 以及爱尔兰软件协会 (ISA) 总监 Paul Sweetman 表示，去年该行业发布了 4,000 多份工作公告，今年迄今已发布 700 多份工作，招聘职位加速增长。该行业的增长对爱尔兰来说是一个“好消息”。 他说，IT 岗位缺口在其他司法管辖区也很常见。

“每个技术中心都强烈感受到技能需求，”他说，并列举了许多欧洲国家该行业存在就业缺口的情况。

“许多技术中心才刚刚意识到存在技能需求这一事实，我们已经承认了这种技能需求，并正在努力解决它。”

他补充说，政府、ICT Ireland 和 ISA 上个月发起了一项联合举措，旨在通过短期、中期和长期教育举措来解决就业差距。

爱尔兰投资发展局首席执行官巴里·奥利里表示，2011年国家技能公报显示，88%的计算机系统经理、79%的软件工程师和84.5%的计算机分析师和程序员是爱尔兰人。

“我们的客户公司指出，熟练劳动力的可用性是在爱尔兰设立业务的主要原因之一。

“最近出版的《IMD 2011 年世界竞争力年鉴》将爱尔兰在熟练劳动力的供应方面名列世界第一，”O'Leary 先生说道

他说，许多客户公司都有特定的语言要求，有时必须通过从爱尔兰境外采购员工来满足这些要求。

总体而言，截至 16,256 年 2011 月底，“活跃”非欧盟许可证数量为 14 个，比上一年减少 XNUMX%。

去年发放的新许可证和续签许可证数量为 5,200 个，包括绿卡、公司内部调动、配偶/受养人许可证、培训和工作许可证，这些许可证发放给来自 100 多个非欧盟国家的人员。

这是自 1997 年以来发放的非欧盟许可证数量最低的一次。最高水平出现在 2003 年，当时发放了 48,000 份许可证。

2011 年颁发的许可证数量最多的是卫生部门的工作人员，共颁发了 1,343,​​XNUMX 份许可证。 其中一半以上是配偶/受抚养人许可证。

与此同时，248份工作许可证和197份配偶/家属许可证发放给了餐饮业工作人员，通常是在专门提供印度、泰国或中国等民族美食的餐厅。

按国籍和雇主划分的工作许可： 按国籍（新许可证和续签许可证）

印度1,646

菲律宾753

美国493

罗马尼亚327

中国 253

马来西亚181

巴西 162

南非122

巴基斯坦113

乌克兰100

按雇主

健康安全环境 237

维普罗技术 161

Google 148

塔塔咨询服务 99

安永会计师事务所 59

博蒙特医院 50

印孚瑟斯技术有限公司 42

爱立信有限公司 37

国内及一般

物业支持服务 31

Facebook的30