调查显示，技术人员薪资不断上涨

根据2016年Dice Tech薪资报告，科技行业的平均薪资同比涨幅最大，增长7.7%，平均每年96,370美元。 该报告还指出，合同费率和奖金也较 2014 年有所上升，根据长达 XNUMX 年的调查，六个城市的技术人员薪资首次达到六位数的高位。 工资上涨证明了科技专业人士的商业环境良好，自 62 年以来，其中 2015% 的人工资上涨。 近 50% 的受访者在公司获得了晋升，薪水也随之增加； 其中，38%的受访者因业绩加薪，10%因内部晋升而加薪。 加薪的第二大原因是工作变动，占23%。 奖金已成为行业常态，平均奖金支出比 7 年增加了 10,194%，达到 2014 美元。 尽管 37 年只有 2015% 的技术专业人士获得了奖金（与去年相比没有太大变化），但自 2009 年以来，这一数字有所增加，当时只有 24% 的专业人士获得了奖金。 科技行业经验丰富的专业人士更有可能获得奖金，这也适用于公用事业、硬件、媒体/娱乐、电信和 BFSI 行业经验丰富的专业人士。 工作经验不足两年的专业人士不会获得奖金，但科技领域新员工的薪资却有所上涨，这一级别的平均薪资涨幅是科技行业员工中最高的。 报告指出，这是由于入门级科技岗位的工资压力以及雇主愿意为新人才支付更高的工资所致。 Dice 总裁鲍勃·梅尔克 (Bob Melk) 表示，科技行业竞争激烈，对熟练劳动力的需求很高，且该行业失业率较低。 大多数雇主都了解提供有竞争力的薪酬以吸引最优秀人才的必要性。 梅尔克在声明中进一步补充说，科技行业正在努力填补空缺席位，并奖励人才的努力，这是有希望的。 承包商的每小时工资也上涨了 5%，达到每小时 70.26 美元； 然而，科技行业承包商的薪酬远低于医疗保健、化学/工业、能源/公用事业和专业服务行业的同行。 今年，劳动力对薪资的满意度从 52% 略有上升至 53%，其中 67% 的受访者表示对就业前景更有信心。 超过三分之一（即39%）的受访者打算在今年更换雇主。 尽管调查表明技术专业人员对自己的薪水感到满意，但仍有一小部分人对薪水不满意。 梅尔克认为，这些专业人士早就应该要求加薪或寻找更好的雇主了。 顶级都市支付六位数的工资：报告摘录显示，七个市场的科技专业人员的平均工资在美国首次达到六位数。 硅谷经验丰富的科技专业人士的平均实得工资已达到一百万美元及以上，使他们成为美国收入最高的劳动力。 在遍布沿海的高薪市场中，明尼阿波利斯令人惊讶地进入。 高薪技能：高薪技能来自大数据和云领域，CloudStack、HANA、Puppet 和 OpenStack 等新进入者进入了前 10 位高薪技能排行榜。 梅尔克表示，随着企业扩展和优化其技术基础设施的需求不断增长，大多数雇主认识到需要安全地存储、管理和处理大型数据库。 梅尔克表示，这是非常需要大数据或云专业知识的地方。 当今大多数盈利的公司都敏锐地意识到，聘用了解业务目标和战略的专业人士作为业务成功的合作伙伴，而不是将他们视为员工。 对美国的技术工作感兴趣吗？ 在 Y-Axis，我们经验丰富的顾问可以帮助您规划职业道路，并协助您完成签证申请流程。