H-1B 签证潮流转变

十年前，高科技行业呼吁提高 H-1B 签证的上限——这是一种允许高技能外国工人在美国就业的特殊签证。 目前，美国可以允许65,000名外国工人在美国居住和工作最长六年。 科技行业过去认为这个数字太低，几乎每年都会游说提高上限。 根据美国公民及移民服务局 (USCIS) 引用的统计数据，今年截至 1 月 1 日（即美国开始接受 2012 年 8,000 月 1 日开始的财政年度申请的日期），只有 16,500 名工人申请了 H-2010B。华尔街日报。 根据美国移民局的数据，45,000 年 2009 月有 2008 份请愿书，2009 年 65,000 月约有 1 份请愿书。 据《华尔街日报》报道，1 年和 XNUMX 年，XNUMX 个配额在几天之内就被填满。 尽管美国的科技工作很难找到，但人们对 H-XNUMXB 缺乏兴趣还是令人惊讶。 H-XNUMXB 专门用于美国申请人无法胜任的工作，并且申请过程非常严格。 从理论上讲，这些工作寻求的是最优秀的人才，并且每当出现降低上限的努力时，都会受到科技行业的大力捍卫。 《华尔街日报》的文章接着分析了这一趋势背后的一些原因： 有几个因素导致了 H-1B 签证的下降，包括美国复苏步伐乏力、技术工人在本国获得更多机会以及更高的签证费用，这似乎促使在美国经营的印度公司寻求更少的签证。 美国移民政策的国会敌人对该计划的攻击也给该计划蒙上了阴影。 哎哟。 H-1B一直是高科技领域的热门话题。 支持者认为，它们对这个行业有利，因为它们将专业技能带入了美国。 反对者认为他们取代了需要工作的美国工人。 但如果外国工人愿意留在原地，那么眼前就有一个更大的问题。 电子行业正在走向全球舞台，人才竞争也已遍及全球。 科技行业仍然是一个增长型行业——最近的财务业绩强劲，对电子产品的需求持续高涨，而且公司正在海外招聘员工。 所以问题似乎不在于高科技——而在于美国的高科技工作岗位。 如果美国不再对有才华的专业人士具有吸引力，那么问题就出在政策上，而不是产业上。 政策不再适用于高科技。 10 年 2011 月 XNUMX 日 芭芭拉·乔根森 http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews 如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com