关于海外工作的三大误解

对于我们大多数人来说，海外工作在很多方面都让人大开眼界。

虽然吸收不同的文化、学习外语和培养对新美食的品味可能是搬迁和定居过程中不可或缺的一部分，但也可能面临其他挑战。

无论您从朋友或熟人那里听到有关他们在国外工作的经历的信息，始终建议您对一切持保留态度。

在这里，我们将看到关于海外工作最广为流传的三大误区。

误区一：国际工作经验对于寻找海外工作至关重要。

事实 – 虽然之前的国际工作经验可能是一个额外的优势，并且肯定会丰富你的简历，但这对于在国外找到工作并不是必要的。

无论是否有国际工作经验，真正需要的是擅长您所申请的工作。

彻底的研究确实有很长的路要走。 始终花时间为自己寻找最好的机会。 充分体现您的教育背景、工作经验和技能的机会。

在寻找海外工作机会时要遵循的一条经验法则是，远离任何他们所承诺的“好得令人难以置信”的机会。 事实并非如此。

另外，当有人向您提供涉及任何国家“有保证”工作签证的可疑交易时，请务必小心。 请记住，授予或拒绝签证是相关国家的唯一特权。

没有人可以保证为您获得签证。 他们所能做的就是最大限度地提高您成功获得签证的可能性，同时通过解决工作签证被拒绝的常见原因来最大限度地减少被拒绝的可能性。

误区二：很难融入外国文化。

事实 – 全球视野将使您作为员工更有价值。

对于我们大多数人来说，在舒适区之外生活和工作可能是相当具有挑战性的。 然而，只有当我们走出地理和情感的界限时，我们才能作为一个个体成长。

世界各地跨国公司的国际招聘呈上升趋势。 如今，公司寻找有潜力、有能力随机应变、迅速思考并在形势需要时冲在前线的人才。

在不同的环境下工作，获得管理来自不同文化背景的人的实践经验，通常会增加员工返回家庭办公室后的价值。

通过国外的接触，个人可以发展出宝贵的见解和有用的行业特定知识。

此外，在海外工作的个人会通过沉浸在一种文化中而产生一定程度的同理心。

总而言之，全球工作经验可以将普通员工变成宝贵的公司资产。

误区三：如果您已经在国外，那么在国外获得工作机会会更容易。

事实– 虽然出国可能会有所帮助，但您可以轻松地在自己的祖国找到 100% 真实的海外工作。

一般来说，虽然在某些情况下，如果您正在该特定国家/地区探索海外工作选择，那么已经在该国境内可能会有所帮助，但这并不是绝对必要的。

凭借我们生活在数字时代的优势，您可以轻松登录互联网并 探索海外工作选择 来自您的祖国。

如果您正在寻找工作、学习、投资、访问或 移民加拿大，与世界第一的移民和签证公司 Y-Axis 交谈。

如果你发现这个博客很吸引人，你可能还会喜欢……

科技工作者如何移民加拿大？