美国致力于吸引移民企业家

1873年，德国移民李维·施特劳斯制作了第一条蓝色牛仔裤。 1968 年，出生于匈牙利的安迪·格罗夫 (Andy Grove) 创立了全球最大的计算机芯片制造商英特尔。 他们只是美国移民传统的两个例子，移民抵达后创办了小企业并创造了数百万个就业机会。 不幸的是，由于签证制度过时，世界上太多最聪明的创业头脑并不在这里。 有些人来到美国，在我们的大学接受培训，然后被迫离开。 其他人一开始就找不到这里的路。 在过去的六个月里，总统就业和竞争力委员会、小企业管理局和整个政府的领导人走遍了全国，听到了数百名企业家和小企业主的响亮信息：这种情况需要改变。 因此，最近国土安全部和美国公民及移民服务局宣布了几项措施，以朝着更好的方向迈进。 首先，政府澄清，如果移民企业家拥有高等学位或卓越能力，并表明他们的工作符合国家利益，他们可能有资格获得绿卡。 这将有助于美国保持领先地位，并为这些企业家来到美国、留下来并开始创造就业机会提供一条途径。 其次，更新了现有的公共指南，以澄清拥有自己企业的移民企业家可能有资格获得 H-1B 非移民签证计划。 这可以帮助那些需要科学、工程和计算机编程等专业领域工人帮助的企业。 第三，现有计划将得到扩展，使雇主能够更快地答复移民雇员的申请，特别是跨国高管和经理的申请。 第四，政府将转变并加快对寻求在美国投资和创造就业机会的移民投资者申请的审查，并采取更多措施专门针对企业家，以确保移民服务能够解决企业家、新企业的独特情况和初创公司通过政策和法规的明智改变。 目标是减少业务增长和创造就业机会的障碍。 显而易见的是，美国必须继续努力，最大限度地发挥移民企业家对经济的影响。 我们已经知道它们的影响是巨大的。 移民企业主每年创造的美国企业收入超过 10%。 他们占美国新企业主的近 17%。 在 21 世纪的全球经济中，我们必须继续吸引和留住那些想法能够创造更多更好就业机会的人才——无论他们出生在美国还是国外。 11 年 2011 月 XNUMX 日 凯伦·米尔斯 & 约翰·杜尔 如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com