关于英国家庭工人签证你不知道的 5 件事

1）准确来说，英国家政工签证不仅适用于女佣，还适用于司机、清洁工、保姆、厨师和个人护理人员。

 

2) 家庭工人应在其雇主下工作至少一年，才有资格获得非欧洲经济区类别的家庭工人签证。 雇主在申请时必须居住在英国以外的地方 申请英国工作签证a 并且不应打算在六个月之后留在该国（这包括英国/欧洲经济区和外国人）。 家政工人签证的有效期为六个月，申请人必须在签证到期日后返回本国，或者如果雇主要返回本国长期居留超过六个月，则申请人必须陪同雇主期间，以较早者为准。

 

3) 如果您拥有英国家庭工人签证，您有权获得以下权利：

* 如果雇主在英国境外进行短途往返并且雇主的工资中仍然有家庭工人，则家庭工人可以留在英国。

 

* 家政工人在英国期间可以更换雇主，但停留时间不超过六个月。

 

4) 持家政工人签证访问该国的家政工人不受严格的雇员权利规则的约束，并享有以下一些额外优势：

• 家政工人的工资必须按照英国国家最低工资标准支付。

• 不得要求工人加班。

• 家政工人必须支付约定的带薪假期工资。

• 如果雇主决定解除家庭工人的服务，则家庭工人有资格在预定的通知期内任职。

• 未经家政工人同意和同意，不得修改预定的雇佣条件。
 

5）签证限制工人在英国的停留时间为六个月，并且工人不能通过多次访问该国来延长停留时间。 此外，工人没有资格获得公共资金，也不能将家属带到英国。

 

12 年 2012 月 XNUMX 日之前提交家庭工人签证申请的家庭工人须遵守不同的规则。

 

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