英国移民局暂时放宽 NHS 二级签证要求

英国政府暂时放宽了招聘非欧盟护士的限制。 做出让护士更容易在二级签证计划下就业的决定是为了帮助缓解 NHS 的压力。

英国卫生大臣杰里米·亨特表示：“护理职业正在被添加到短缺职业清单中，这使得雇主能够更轻松地从欧盟以外招聘人员。” 亨特先生接着补充说，英国医院和护理机构的“安全人员配置”是“至关重要的优先事项”。 安全人员配置是 NHS 在其政策中使用的术语，旨在确保有足够的经过适当培训和合格的护士和其他医疗保健专业人员来妥善照顾患者。

简化护士二级签证要求是一项临时措施

2 年 15 月 2015 日宣布将护士添加到二级签证短缺职业名单中，这是一项临时措施，旨在确保 NHS 能够招募到照顾患者所需的护士。 放宽二级签证规则意味着 NHS 将减少对可能收取高额费用的机构的依赖，去年英国纳税人为此损失了数十亿英镑。

移民咨询委员会（MAC）——一个就移民问题和短缺职业清单向英国移民提供建议的独立公共机构——表示，政府已要求他们审查是否应将护士永久列入短缺职业清单。基础。 审查后，MAC 将在 16 年 2016 月 XNUMX 日之前向政府提出建议。

2015 年 10 月，NHS 雇主组织以及 2 个 NHS 信托机构的负责人表示，由于政府的二级移民规则，来自非欧盟国家的护士短缺将在冬季“严重感受到”。

然而，在发表这些评论时，内政部表示，分配给雇主的现有二级担保证书尚未得到充分利用，以便雇主能够以二级签证将护士引入英国。 该政府机构的一位发言人表示：“自今年 2 月以来，已向 NHS 信托机构发放了超过 2 个二级护士赞助证书。然而，其中 1,400 多个分配给 [2 年] 600 月和 2015 月的名额已被退回未使用。 ”

值得注意的是，并不是所有的赞助认证都得到利用，并不意味着护士不短缺。 例如，NHS 雇主很可能根本无法找到足够的护士来满足其需求。

Tier 2 签证临时变更意味着什么？

对于欧洲经济区以外的护士来说，这意味着那些申请在英国工作的二级签证的人，只要满足在英国从事护士工作的通常要求，几乎在所有情况下都会获得足够的积分根据英国移民二级积分制度。 此外，这意味着由持有 Tier 2 担保许可证的英国雇主担保的护士可以获得无限数量的 Tier 2 一般签证。

2011年，对非欧盟工人实行年度移民上限为20,700个二级普通签证，短缺职业清单上的职业除外。 2-2014 年，大约四分之一的签证上限被用于医疗保健职位。 二级紧缺职业清单上的职业不属于上限。