英国签证限制：由于签证上限被突破，雇主和MBA学位受到限制

英国各地的管理职位和毕业生计划将出现空缺，因为政府对非欧盟技术工人的限制本周首次被突破，这给国际商科学生带来了压力。

从伦敦金融城的金融服务到管理咨询等各个行业的雇主的签证申请周四被拒绝。

英国政府对移民的严厉打击严重打击了该国的商学院和雇主，他们抱怨签证限制使得招聘和留住国际人才变得更加困难。

20,700 年，欧洲以外的技术工人每年入境人数上限为 2011 人。优先考虑的是来自科学界和学术界的高薪移民——研究生和私营部门中层管理职位可能受到最严重的打击。

布拉德福德大学管理学院院长约翰·雷斯特教授周五告诉《商业因为》，违反签证上限“对商业不利”。

“获得就业的能力是来英国学习的一部分。 如果这种能力被剥夺，他们来到这里的优势就消失了，”他说。

英国政府本周宣布了一系列削减移民的新措施，包括提高国际招聘的最低工资要求，并计划限制使用允许雇主将全球工人转移到英国的公司内部调动。

商业团体对这些提议做出了负面回应，称非欧盟技术移民仅占英国劳动力市场的0.066%。

英国工业联合会（CBI）雇主游说团体副总干事卡佳·霍尔（Katja Hall）表示，高技能工人带来新想法、税收并有助于促进经济增长。

她说：“我们需要不断提高人民的技能，同时吸引全球最优秀、最聪明的人才。”

“企业希望与政府合作，确保英国人民拥有国家所需的技能。 但我们不能凭空给他们施魔法，”英国首都商业会员组织伦敦第一的移民政策主管马克·希尔顿(Mark Hilton)说。

他警告说，切断全球人才供应是“短视”的行为，并将“打击经济增长”。

英国商学院认为，这些限制措施使得从欧盟以外招聘人才变得更加困难，并警告说，国际 MBA 学生可能会发现更难找到工作。

2013年，政府废除了一级学习后工作签证，该签证允许英国研究生在完成学业后留在该地区寻找工作两年。

“英国高等教育 (HE) 部门是一个重要的出口部门，但我们受到了限制，”布拉德福德管理学院的约翰说。

他表示，签证上限尤其“损害”了硕士和MBA的招聘。

“我认为，高等教育行业在很大程度上将自己视为政治冲突中的受害者，”他补充道。

2014月，牛津大学移民观察站警告称，2015年XNUMX月至XNUMX年XNUMX月期间，签证上限几乎被突破。

观察站主任马德琳·萨普申上个月表示：“数据表明，一些雇主——包括公共部门——可能会发现自己在明年无法招聘非欧盟员工。 如果发生这种情况，我们可能会看到他们中的一些人转向欧盟工人。”

如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com