发表于 一月31 2023
法国位于欧洲西部,是一个多元化的国家,拥有优美的风景和充满艺术气息的博物馆。 它还拥有一些最美丽的古迹,例如埃菲尔铁塔,这是大多数游客的热门景点。 该国主要以时尚之都而闻名,一些经典时装公司和设计师居住在该国。 美食和酿酒厂是该国的其他亮点。 法国最被低估的品质是它是最赚钱的就业地之一,因为它有大量的福利和工作便利。
让我们详细了解在法国工作的好处。
下表列出了法国排名前 10 位的职业及其薪资信息。
职业 | 平均工资 | 工资范围 |
工程师 | €43k | 20 万欧元 - 69 万欧元 |
DevOps工程师 | €56k | 40 万欧元 - 69 万欧元 |
IT经理 | €81k | 55 万欧元 - 100 万欧元 |
人力资源经理 | €75k | 59 万欧元 - 95 万欧元 |
会计 | €33k | 16 万欧元 - 52 万欧元 |
医生 | €89k | 47 万欧元 - 140 万欧元 |
外科医生 | €155k | 75 欧元 – 240 欧元 |
医护人员 | €74k | 15 万欧元 - 221 万欧元 |
大学教授 | €71k | 36 万欧元 - 110 万欧元 |
语言老师 | €37k | 19 欧元 – 57 欧元 |
*注:上述数值为近似值,可能会因法国公司和地区的不同而有所不同。 A
由于该国的生活质量,法国的预期寿命是最高的。 法国的生活质量是一流的,这要归功于它在一段时间内所具备的许多特质。
新冠疫情结束后,法国成功恢复并雇用了本国公民。 该国不仅保持较低的犯罪率,而且还拥有负担得起的住房和合理的生活成本,这为法国经济的增长做出了贡献。 生活费率和费用是标准的,即使对于贫困人口来说也很容易获得。
在法国的长期雇员可以根据需要休假。 法国的公司还为候选人提供休假,以参加与家庭相关的活动和庆祝活动。
员工在家庭相关活动中享有的一些特权包括:
使用陪产假的一些标准包括:
法国政府的退休制度包括三个不同的计划 -
对于有事先协议的加班员工,公司支付给他们一般工资的110%,而没有合同的员工可能会在前八小时内获得125%的工资,并逐渐增加。
法国的医疗保健系统主要由政府资助,被认为是世界上最好的医疗保健系统之一。 最初,政府报销 70% 的医疗费用,如果患有慢性疾病,可以将报销范围扩大到 100%。 雇主应根据法国社会保障为其雇员提供健康保险。
法国的大多数公司都提供混合工作模式,员工可以灵活地保持工作生活的平衡。 工作时间可根据员工的需要进行调整。
法国在多个行业拥有最好的企业工作机会之一,并且该国欢迎高技能工人来填补职位空缺。 持有签证的国际学生可以根据自己的技能和专业领域选择兼职工作和毕业后工作。
地方、国家和区域组织负责管理国家的社会保障。 国际侨民必须缴纳居民税,这将有助于他们享受津贴、养老金计划等福利。
法国的员工拥有一个教育帐户,也称为 CPF(Compte Personnel De Formation)。 这些资金由雇主存入该账户,员工可以将其用于培训和课程相关的学习目的。 候选人可以在整个就业期间通过公积金寻求培训直至退休。
法国犯罪率低,邻里友好。 法国的大多数州都被认为是安全的,即使对于女性旅行者和访问该国的游客也是如此。 众所周知,法国人民对游客和外国居民热情好客,这使得法国成为一个适合在该国生活和工作的地方。
Y-Axis 是您在法国工作最安全的途径。 我们的住宿服务有:
您想在法国找工作并在海外工作吗? 联系全球第一的海外工作顾问Y-Axis。
如果您觉得这篇文章很有趣,您可能还想阅读……
标签:
[“在法国工作的好处
在法国工作”]
Share
在您的手机上获取它
获取新闻提醒
接触 Y 轴