在新加坡工作有什么好处？

研究表明，大多数在新加坡工作的人对这个亚洲主权城邦提供的工作条件感到满意。 它在营商便利性、生活质量、优越的教育水平、专业的医疗设施和低犯罪率等方面在亚洲名列前茅。 根据世界经济论坛对141个国家的排名，狮城被评为全球最具竞争力的经济体之一。 这里拥有 7,000 多家来自美国、欧洲和其他地区的跨国公司。 此外，它在全球范围内拥有高薪工作、极低的名义失业率、对工人友好的条件以及有利于发展企业的环境。 由于经济繁荣，企业邀请外来务工人员来新加坡参与。 即使是传统的低薪工作，如学校教师和服务员，在这个国家也能赚到高薪。 由于新加坡的所得税税率非常低，因此许多技术工人希望在新加坡工作。 由于人口适中、经济蓬勃发展和生育率下降，新加坡共和国向移民发出在那里工作和生活的邀请。 它是世界上最重要的贸易中心之一，而不仅仅是亚洲，它对技术工人有着巨大的吸引力。 *愿意 移民到新加坡？ Y 轴可帮助您完成所有步骤。

最具吸引力的就业领域

新加坡为来自信息技术、金融服务和医疗保健等不同行业的知识型工人提供了就业机会。 在这个东盟（东南亚国家联盟）一部分的国家，有才华的工人不会面临任何选择的缺乏。 *可用 Y 轴 求职服务 在国外找工作。 Y-Axis，解锁跨境机会的正确导师。 奖励工资 这个东南亚国家的工资是亚洲最具吸引力的国家之一。 再加上低税率，这使得有才华的工人更受欢迎。   低收入税率 新加坡的所得税税率非常低。 非新加坡居民在新加坡居住期间，其收入按 15% 的统一税率纳税。 持有居留证的人，如果年收入达到 22,000 新元，则可以免所得税。 另一方面，年收入超过 320,000 万新元的人则需缴纳工资的 20% 的税。 此外，进口到新加坡的任何外国收入均无需缴税。   无缝工作和居住许可  如果您手头已经有工作机会，那么申请工作许可证对您来说将是一件轻而易举的事，因为您只需在政府网站上点击几下即可。 一天之内你就会知道结果。 此外，续订过程简单易行。 您将获得与工作许可证期限相同的居留许可证。   轻松的永久居留流程 如果您在新加坡居住并工作超过一年，您就有资格申请永久居民卡。 这也可以很快发生，并且不需要太多文书工作。 整个过程可以完全在线完成。 如果年龄在 50 岁以下并且拥有令人印象深刻的教育背景，则可以快速获得永久居留权（如果您从新加坡大学获得一个或多个学位，这将帮助您获得额外的积分）。 精通您所从事的领域，并能够流利地使用该国四种官方语言之一（普通话、马来语、泰米尔语和英语）。 处理永久居留权的时间可能长达六个月。   教育前景 如果您想获得特定的技能以争夺晋升，您可以在职业生涯的任何阶段入读新加坡六所大学之一。 新加坡国立大学目前在亚洲排名第一，在全球排名第22。 它提供艺术、计算机科学、公共政策、医学、法律等学位。您有资格申请奖学金或政府助学金，这将使您的学习成本降低高达 50%。 多元文化人口 虽然居民来自世界各地，但来自中国、印度、马来西亚和英国的人占了人口的60%。 英语是主要交流语言，使来自世界各地的人们很容易来到这里定居。 当地居民也欢迎外国人，让他们融入当地人民。   职业道德 即使在这样一个国际化的环境中，等级制度也发挥着至关重要的作用。 不能容忍当面批评老板或长辈，也不能容忍会议上的攻击性行为。 由于新加坡人优先考虑准时，因此您应该注意准时参加会议并根据他们的预期时间表履行职责。 新加坡公民认为，在对某个问题做出公开反应之前，谨慎行事并深思熟虑是明智之举。   社会保障福利 员工每月必须将一部分工资缴纳给新加坡的社会保障体系。 该计划自 1955 年开始实施，被称为中央公积金 (CPF)。这些基金涵盖医疗保健、社会保障和退休金。 只有新加坡永久居民才会被视为该计划的一部分。 如果您参与该计划，您和您的雇主必须每月向公积金缴款。 政府将从您的收入中扣除您的捐款，您的公司将单独支付您的捐款。  

产假和陪产假

根据最近推出的政府带薪产假（GPML），新加坡的孕妇现在有资格享受政府带薪产假福利（GPMB）。 他们的前两个孩子最多可获得 20,000 新元（14,500 美元）。 他们将为第三个和其他孩子获得最多 40,000 新元（29,000 美元）的补助。 不符合 GPML 资格但在孩子出生日期之前一年内已工作至少 90 天的母亲仍然符合资格。 如果他们的孩子是新加坡居民，在职父亲（包括自营职业者）有资格享受两周的政府带薪陪产假（GPPL）。 如果新生儿不是新加坡人，他们的父亲将没有资格享受陪产假。   需要一步一步的指导 移民到新加坡？ Y 轴可帮助您完成所有步骤。 如果您觉得这很有趣，您可以通过 2022年如何从新加坡移民到英国？