企业家在加拿大创业有哪些选择？

最近加拿大在政策上做出了一些改变，这将影响企业家的移民途径。它已决定删除临时外籍工人计划 (TFWP) 下的业主/经营者类别，该类别将于 1 年 2021 月 XNUMX 日删除。在此类别下，申请人可以提前申请工作许可证，而无需满足以下条件的广告要求：劳动力市场影响评估（LMIA）。那么，企业家在加拿大创业还有哪些其他选择呢？

1. 公司内部调动

根据该计划，希望在加拿大扩展现有外国业务的企业家可以获得公司内部调动工作许可证。该计划主要被跨国公司用来在外国部门之间转移管理人员和关键人员，但也可以被希望在加拿大创业的企业家使用。企业主可以利用此工作许可证将时间分配在维持当前的海外业务和建立加拿大分公司、子公司或附属机构之间。资格标准：

• 新的加拿大公司必须通过生存能力测试，可以通过提供财务报告、实体场所安全证明以及包括在服务第一年内雇用至少一名加拿大人的商业计划来完成。
• 从股权结构上看，外国公司和加拿大公司必须是联营关系，即必须是母分公司、母子公司或联营关系。
• 被调动来经营新的加拿大业务的人员必须在调动他的国际公司中担任类似的全职高级管理或行政职务至少一年。

  2.CUSMA投资者

根据加拿大-美国-墨西哥协议（CUSMA）投资者计划，投资加拿大新公司或现有公司的美国或墨西哥公民可能有资格获得工作许可证。该计划允许大股东、合格投资者或唯一所有者在加拿大境内建立和指导其业务。要申请，投资者必须撰写一份商业计划，概述创办或购买企业所需的资金总额。他们还必须证明这些资金的很大一部分已经分配给该项目。预计该公司还将以其他方式创造就业机会并支持当地经济。

3.CETA投资者

符合 CETA 投资者计划资格的欧洲投资者可以在加拿大停留一年，无需 LMIA。如果投资者在一家担任监督或执行职务的公司工作，并且该公司将向加拿大公司投资大量资金，那么他们可能符合资格。包括类似 CUSMA 的条款。商业策略、已经投入大量资金、有利于加拿大经济的业务都是对投资者的要求。

4. 企业家/个体经营者

拥有加拿大季节性公司至少 50% 股份的企业家和个体经营者有资格获得企业家/个体经营工作许可证。如果加拿大公司的所有者希望居住在国外，它也可能适用。在这种情况下，工作许可证可能不需要 LMIA。这些人可能正在寻找临时居留权并最终获得永久居留权。申请人必须证明他们的公司将以重要的经济、社会或文化方式支持加拿大人。这些是希望在加拿大开展业务的企业家可以选择的一些选择。