是什么吸引人才移民到经合组织国家？

经合组织由 34 个成员国组成，负责制定经济和社会政策。 经合组织国家的一个独特之处是它们吸引了一些高技能移民。

事实上，这些经合组织国家之间的竞争日益激烈，通过制定对移民更加有利的移民政策，吸引和留住高素质工人，从而吸引最优秀、最聪明的人才，为国家的发展做出贡献。

根据最近的一份报告，经合组织国家对人才移民最具吸引力的是澳大利亚、瑞典、瑞士、新西兰和加拿大，部分原因是这些国家对移民入境和居留的优惠政策。

有趣的是，在吸引和留住人才的竞赛中，这些国家的移民政策出现了趋同，但也存在显着差异。 除了提供有利的移民条件外，还有其他因素有助于吸引外国人才来到这些国家。

经合组织重申，只要简化签证申请程序并为移民提供更好的居住条件，国家就可以对移民有吸引力。

为了确定什么可以吸引潜在移民，经合组织提出了 经合组织人才吸引力指标。 这些指标是机会的质量； 收入和税收； 前景; 家庭环境； 技能环境； 包容性； 和生活质量。 这些指标还考虑了具有所需技能的潜在移民获得签证或居留许可的难度。

根据这些指标，对高素质工人最具吸引力的经合组织国家是澳大利亚、瑞典、瑞士、新西兰和加拿大，这些国家提供了有利的劳动力市场条件，并为高技能工人提供了蓬勃发展的机会。

支持移民企业家的经合组织国家有加拿大、新西兰、瑞士、瑞典和挪威。 这些国家需要较低的资本投资，并且对创造就业机会的要求最低。

每个OECD国家都必须尽最大努力吸引国际人才，每个国家都有自己的优势和劣势，必须改善或增强吸引最优秀人才的因素。

这些国家必须做出政策改变以吸引最优秀的人才。 例如，美国在吸引人才和企业家方面名列前茅，但它也有一个缺点。 严格的政策使许多移民很难获得签证，并且对家庭成员的入境也有许多限制。

这些分析可以为政策制定者提供有关其成功吸引国际人才的新鲜有趣的知识。 尽管如此，一个重要的教训是 经合组织人才吸引力指标 对于所有类型的人来说，移民政策方案都非常重要。

报告还指出，不同国家对不同类型人才移民的吸引力程度不同，影响因素较多。 经合组织的报告对此提供了更好的见解。