2021年加拿大的平均工资是多少？

2021年加拿大个人平均工资预计约为每年120,000万加元。 根据薪资探索者的报告，30,200 年薪资范围为 534,000 加元至 2021 加元。 平均工资包括住房、交通和额外福利。

中位数工资

平均工资或中间工资值是每年 112,000 加元。 这表明一半人口的收入低于这一数额，而另一半的收入高于这一数额。

工资中的经验因素

年资与薪资成正比。 经验越多，薪水越高。 在各个行业中，拥有 2 至 5 年经验的人的收入比应届生高出 32%。 拥有5年以上工作经验的人比工作经验不到36年的人可以多赚XNUMX%。

基于经验的薪水可能因地点和职业领域而异。 拥有 21 年经验的人有望增加 15%，而拥有 35 年经验的人则有望多赚 XNUMX%。 这也取决于职位。

工资中的教育因素

工资水平由高等教育水平决定。 同一职业、不同学历的人，其薪酬水平也会有差异。

基于教育的薪资水平也受到地点和职业部门的影响。 即使做同样的工作，硕士学位的人比学士学位人的收入高29%，而博士学位的人比硕士学位人的收入高23%。

2021有什么存储？

根据领先的技术人力资源服务提供商 Morneau Shepell 对 2021 年加拿大雇主的薪资预测调查，13% 的公司计划冻结工资。 此外，对于 2021 年，46% 的公司不确定是否提高或冻结工资。 在加拿大，不包括冻结在内，预计 2021 年行政和支持、废物管理和补救服务部门的平均工资最高预计增长 3.0%，专业、科学和技术服务部门的平均工资增长 2.8%。 教育服务、医疗保健和社会援助行业的增幅预计低于平均水平，为 1.8%。

按省份预测基本工资

全国分省数据显示，1.9年总体实际平均基本工资增长2021%。

调查发现，艾伯塔省 16% 的雇主预计 2021 年将进一步冻结工资，而新不伦瑞克省、新斯科舍省以及纽芬兰和拉布拉多省的企业中只有不到 10% 预计工资会冻结。

按行业划分的基本工资预测

行业数据显示，0.6 年整体实际平均增长率从 3.0% 升至 2021%，其中包括冻结。

Morneau Shepell 薪酬咨询业务副总裁阿南德·帕桑 (Anand Parsan) 表示，“公司和企业管理”（0.6%）预计 2021 年薪资涨幅最低，紧随其后的是“艺术、娱乐和休闲”（0.8%）。 %）和教育服务（0.8%）。 另一方面，“行政和支持、废物管理和补救服务”（3%）和“公用事业”（2.4%）预计薪资涨幅最大。

此外，58%的房地产雇主预计2021年不会冻结工资，而42%的艺术、娱乐和休闲行业雇主已经承诺在2021年冻结工资。

虽然2021年加拿大的平均工资数字将小幅增长，​​但在2020年因冠状病毒大流行而出现低水平之后，不会出现大幅增长。