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发表于 一月22 2021

是什么使得“快速通道”下的工作机会有效?

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By  编者
更新 4月03 2023
快速通道下的工作机会

如果您计划在 2021 年移民到加拿大,并且已经通过快速通道系统进行了申请,并且您也有一份工作机会,您可能想知道该工作机会是否有效。 “快速通道”下的有效工作机会可以对您有利,并帮助您更快地获得加拿大永久居留签证。

如您所知,快速通道系统是一个基于积分的系统,用于管理寻求永久居留权的申请人,以填补加拿大缺乏熟练工人的职位。 向快速通道池提交个人资料的移民候选人将获得 CRS 分数(满分 1200 分)。 快速通道抽签定期进行,CRS 分数高的人会被邀请申请永久居民签证。 如果您在加拿大有有效的工作机会,您的 CRS 分数就会增加。

检查您的工作机会是否有效

  • 如果满足以下条件,工作机会即有效:
  • 必须是全职且非季节性的工作机会
  • 工作邀请的有效期必须至少一年
  • 工作邀请必须是针对 0 年国家职业分类中列为技能类型 2016 或技能级别 A 或 B 的技术工作

工作邀请必须采用书面形式,并且必须包含工资和扣除额、工作职责描述、工作时间等就业条件等详细信息。

您的工作机会必须在您符合资格的“快速通道”计划下有效。

联邦技术工人 (FSW) 和加拿大经验类 (CEC) 下的有效工作机会条件

您的工作机会必须满足以下三个条件中的任何一个: 1.您的工作机会来自具有新的积极劳动力市场影响评估 (LMIA) 的雇主,其中工作机会获得批准并提及您的姓名和职位。

  1. 您目前在加拿大从事 NOC 0、A 或 B 工作,并持有根据 LMIA 颁发的工作许可证
  2. 如果您拥有有效的工作许可证,并且无需为 NOC 0、A 或 B 工作提供 LMIA。

联邦技术行业 (FST) 下的有效工作机会条件

如果您在联邦技术行业类别下进行申请,则工作机会必须由两名雇主提供,并且工作机会必须属于技术行业职业中的技术行业职业,且 2016 年 NOC 代码以 72、73、82 开头、 92 以及 632 和 633。

您的工作机会必须满足以下三个条件之一:

1.您的工作机会必须来自具有积极的 LMIA 的雇主,该雇主批准工作机会并指定您和工作地点。

  1. 您在加拿大从事技术贸易工作,并持有根据积极的 LMIA 颁发的工作许可证。
  2. 您拥有所列技术贸易职业之一的有效工作许可证,并且无需进行 LMIA。

劳动力市场评估条件

如果得到 LMIA 支持,该工作机会将被视为有效。 雇主必须为此提出申请。 一旦您的雇主获得积极的 LMIA,他们必须向您提供一份副本以及一份书面工作机会。

然而,有些工作机会不受 LMIA 的约束,请查明您的工作机会是否属于此类别。

无效的工作机会

如果您的雇主是驻加拿大大使馆、高级专员公署或领事馆,您的工作机会无效。 来自不合格雇主的工作邀请使其无效,或者如果您的雇主未能获得积极的 LMIA 或未获得 LMIA 豁免,则您的工作邀请无效。

有效工作机会的优势

正如我们前面提到的,有效的工作机会将为您的综合排名系统 (CRS) 分数带来额外的分数。

您必须在“快速通道”申请中包含 LMIA 编号,作为您拥有有效工作机会的证明。

当您通过“快速通道”系统申请移民加拿大时,有效的工作机会对您非常有利,并将帮助您获得永久居留权。

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