为什么加拿大经验对于选择 PR 候选人很重要

就在冠状病毒大流行爆发之前，加拿大政府公布了2020-2022年的移民计划。 它宣布将在341,000年邀请2020名移民，351,000年再邀请2021名移民，并在361,000年再欢迎2022名移民。这种移民增量是为了确保该国到2022年拥有XNUMX万移民。

消息公布后，COVID-19 在包括加拿大在内的世界各国蔓延，迫使其实施旅行限制，这对 快速通道抽签.

通常每两周举行一次的抽奖由于旅行限制而受到影响。 到目前为止，加拿大已在一周内举行了六次抽签，其中包括两次抽签和四次快速入境抽签。

专注于加拿大经验班（CEC）：

这些抽签的一个有趣的方面是重点关注获得省级提名并符合加拿大经验类别或 CEC 资格的移民候选人。

据 IRCC 称，这些抽签是为了帮助已经在的移民候选人 加拿大获得永久居民签证.

事实上，CEC 特别抽签在三轮抽签中发出了 10,308 份申请邀请 (ITA)，其中最近一次是实行旅行限制后最大的 CEC 特别抽签。

关注 CEC 候选人是有道理的，因为这些移民候选人已经在加拿大，并且受到 COVID-19 造成的干扰和限制的影响比其他移民候选人要小。 快速入境 目前居住在其他国家的候选人。

除此之外，向国内的移民候选人发放 ITA 将在一定程度上帮助 IRCC 实现其移民水平目标。

CEC的重要性：

自 2008 年推出以来，CEC 的重要性与日俱增。CEC 旨在帮助国际学生和临时外籍工人获得就业机会 公关签证.

自引入 CEC 以来，各省增加了专门针对学生和临时外国工人的流的数量。 IRCC 的新移民服务，例如大西洋移民试点和农村和北部移民试点，为具有加拿大经验的人提供了单独的类别。

加拿大工作经验也为CRS排名加分。

加拿大在联邦和省级移民计划方面的经验变得如此重要的原因是，加拿大政府的研究表明，这种经验可以很好地预测移民候选人可以轻松融入加拿大劳动力市场并长期表现良好。

由于各种原因 加拿大工作 经验是关键。 它帮助移民申请人发展语言技能，这是综合排名系统的重要组成部分。 此外，获得加拿大工作经验或教育的申请人可以向加拿大雇主表明他们拥有雇主正在寻找的专业知识和知识。

尽管加拿大的工作经验可能并不优于在加拿大境外获得的工作经验或教育， 加拿大的雇主 更愿意雇用具有本地经验的人。

没有加拿大工作经验的移民不用担心：

没有加拿大工作经验的移民候选人不必担心会输给有加拿大工作经验的移民候选人 加拿大工作 经验。 加拿大政府的研究证明，这些候选人与有当地经验的候选人一样有能力融入加拿大劳动力市场。 他们的申请没有理由被拒绝。