发表于 10月30 2015
英国已使其移民政策变得灵活,允许来自世界各地的护士前来填补本国的空缺职位。 他们通过将护理专业列入短缺职业清单并降低该类别人员的最低门槛工资来做到这一点。 这意味着包括印度人在内的30,000名护士将留在英国。
这一变化吸引了许多从事这一行业的男性和女性前往该国,从而剥夺了印度所需的护士。 早些时候,根据国家卫生服务 [NHS] 的说法,该行业的每个人都应满足每年 35,000 英镑的最低要求。 这是只有高级护士才能获得的金额。
新规则!
然而,现在情况发生了变化,变得更好了。 在这方面作出了临时安排。 来自欧洲经济区以外的护士的招聘过程将会发生一些变化。 从现在开始,非欧盟培训护士的申请将在 70 天内得到处理。
印度的损失
对于在英国寻求更高薪水的人们来说,这可能是一个值得庆祝的事情,但它已成为印度关注的一个原因,因为她可能会在最重要和最迫切需要的职业方面面临进一步的短缺。 如果英国坚持其消除外国人的原始政策,印度将有多达 7,000 名护士返回本国照顾病人。
谈到同样的事情,印度卫生部的另一位秘书表示,我们必须提高印度护士的工资,以防止他们前往英国。 他补充说,在这种情况下,印度将获益,而英国将受损。
原文出处: 印度时报
标签:
NHS护士工作
英国的护士职位
英国护士工作
Share
在您的手机上获取它
获取新闻提醒
接触 Y 轴