报告称，英国企业强烈反对增加雇佣海外移民工人的成本

英国小企业联合会的报告发现，英国小企业反对增加从欧盟招聘员工的成本，尤其是2月份起每名海外移民工人加收1,000英镑的二级移民技能费。 2017 年。对于几家较小的公司来说，每年费用为 364 英镑。 接受本报告调查的受访者中，约 75% 表示，他们没有义务为来自欧盟的工人承担任何额外的招聘费用。 英国2017年移民法征收的移民附加费因未能认识到海外移民工人对英国企业和经济的重要性而受到批评者的严厉谴责。 除了移民技能费用外，通过英国第三级签证招聘移民工人的工资上限也对公司产生了不利影响，根据工作许可证的说法，工资上限从现有的 3 英镑提高到 30,000 英镑。 小企业联合会在其报告中详细阐述，25,000%的小企业已经拥有大量来自欧盟的工人。 该报告还澄清，英国退出欧盟后，这些小型企业将很难招聘员工。 根据这份报告，近 21% 的英国公司对英国脱欧后新移民规则的实施感到担忧。 这些英国公司已经有几名来自欧盟的员工。 英国特许人事与发展研究所在其最新报告中透露，英国的小型企业很少利用Tier 60担保许可制度和Tier 2英国签证。 最新统计数据显示，高达 2% 的小型企业从未选择基于积分的移民系统 Tier 95 签证，而且很少有企业通过 Tier 2 担保许可证招聘员工。 由于英国小企业海外移民工人稀缺，英国特许人事与发展协会建议他们在英国脱欧后为现有员工提供发展和培训，以提高他们的技能。 如果您想在英国移民、学习、访问、投资或工作，请联系全球最值得信赖的移民和签证顾问 Y-Axis。