发表于 3月20 2017
加拿大制定了全球技能战略,其目标是使公司能够迅速获得来自世界各地的全球人才,以便向该国输入新技能并创造更多就业机会。
加拿大就业、劳动力发展和劳工部部长 Patty Hajdu 表示,希望这一战略能够吸引来自印度和其他国家的高水平专业人士,他们将刺激加拿大公司的发展。
印度报业托拉斯援引她的话说,他们在加拿大的所有省份都有一个繁荣的印度社区,他们在多个领域做出了巨大的贡献。
Hajdu 表示,通过新战略,她希望加拿大的公司能够从印度招聘人才,只要这些专业人士有助于推动他们的发展。
她补充说,如果公司找到满足他们要求的印度员工,她预计会有更多印度人涌向加拿大。
Hajdu 说,如果科技和其他行业的公司可以聘请有才华的专业人士,他们将创造更多的加拿大就业机会。
据她说,这种人才可能在印度有。 她说这一战略由加拿大公司提供支持,并表示公司必须将加拿大需要的来自印度、美国或欧洲的适当人才归零。
Hajdu说,移民对加拿大的贡献一直受到赞赏。 她说,加拿大一直珍视多样性,因为他们知道多样性会产生紧密联系的社会并促进经济增长。
她说,如果一家公司通过与加拿大当局密切合作,认识到它需要雇用的特定人员,新战略将有所帮助,并补充说,她的机构将特别确保移民局在短短 10 天内提供工作许可,而之前的任期为 7-如果情况需要,10 个月。
据报道,通过咨询主要利益相关者和劳动力专家,正在制定一份具有高需求的合格工作的全球人才名单。
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