截至 2022 年 XNUMX 月，加拿大有 XNUMX 万个职位空缺要填补

在加拿大的两个省，有酬工作的数量大幅增加。 2022 年 22.6 月，就业岗位数量有所增加。与大流行之前相比，增幅非常高。 职位空缺增加186,400%，职位数量达XNUMX万个。

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职位空缺率是通过将加拿大所有空缺职位除以所有职位来衡量的。 5.9月份职位空缺率达到XNUMX%。

亮点

• 职位空缺上升至22.6%
• 加拿大雇主需填补1,012,900个职位空缺

取消大流行限制导致职位空缺增加

就业薪资和工时调查显示，118,100 月份薪资就业人数增加至 19 人。 工资就业的增加以及公共卫生措施的放松导致职位空缺增加。 在某些情况下，移民需要出示 COVID-19 疫苗接种证明。 在某些情况下，还需要进行 COVID-XNUMX 检测 在加拿大工作.

以下三个省份 XNUMX 月份有薪就业岗位增幅较低：

• 马尼托巴
• 新斯科舍省
• 萨斯喀彻温省

魁北克省的酒店业蓬勃发展，创造了 20,400 个新的带薪工作岗位。 随着酒吧、赌场和酒馆从28年2022月103,400日起重新开业，职位空缺增加。全国服务业就业岗位数量升至46,200万个。 这是由于酒店业就业岗位的增长，职位空缺数量为 14,800 个。 XNUMX 月份零售业就业岗位增至 XNUMX 个。

1,170月份工人的平均周薪升至4.3美元，平均年增长率为XNUMX%。 尽管平均工资增加，但由于通货膨胀上升，购买力下降。

TFWP 和 IMP

雇主可以通过临时外籍工人计划和国际流动计划雇用外国雇主。 TDW 候选人将通过全球人才流受到邀请。 雇主还将通过以下方式邀请技术工人 快速入境 系统。

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