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发表于 6月19 2019

加拿大为看护者推出两条新的 PR 签证路线

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By  编者
更新 可能10 2023

加拿大为照顾者推出了 2 条新的 PR 签证途径,这将帮助他们抵达加拿大并永久定居。 这 家庭支持工作者和家庭托儿服务提供者 飞行员现在从 18 年 2019 月 XNUMX 日开始接受申请。这些也取代了 关爱高医疗需求人群和关爱儿童 已过期的飞行员。

护理人员现在只有在有工作机会的情况下才能获得加拿大工作签证。 他们还必须履行 经济移民计划的标准要求. 在加拿大工作后,他们将能够在加拿大获得所需的 2 年工作经验。 正如 CIC 新闻所引用的那样,这将使护理人员有资格申请 PR 签证。

新试点还将通过以下方式使护理人员受益:

• 特定职业 加拿大工作签证 而不是特定于雇主的。 如果需要,这将允许快速更换雇主。

•    学习签证和/或开放工作签证 让看护者的家庭成员协助在加拿大团聚的家庭

• 在加拿大从临时身份到永久身份的明确转换。 这是为了确保看护人在满足工作经验要求后能够快速获得 PR 签证。

新的试点计划为海外看护者及其家人提供 获得加拿大 PR 签证的直接且清晰的途径. 加拿大致力于改善移民的生活并支持中产阶级的就业。

已过期的试点从 18 年 2019 月 XNUMX 日起停止接受新的申请。 在此日期之前已经申请的看护人将继续处理他们的申请。 这是通过最终决定。

已经准备向已过期的 Pilot 提交申请的看护人可以通过 2 个新的 Pilot 进行申请。 这可以通过家庭支持工作者试点或家庭托儿服务提供者试点。

照顾者临时途径 是 2014 年后作为临时海外工人抵达加拿大的看护人的短期途径。但是,这些人没有资格通过任何当前计划获得 PR 签证。 这个节目 将于 8 年 2019 月 3 日延长重新开放时间,并将开放申请 XNUMX 个月。

家庭支持工作者和家庭托儿服务提供者的新试点将分别有最多 2, 750 名主要申请人。 这增加了 5、每年500名主申请人 连同他们的直系亲属。

最初,2个新试点的申请将有12个月的处理服务标准。 申请完成后将适用6个月的处理标准。 这是在看护人提供证据证明他们满足工作经验要求之后。

雇主不再需要获得 劳动力市场影响评估 - 在雇用海外护理人员之前进行 LMIA。 这是因为家庭护理人员和家庭儿童保育提供者试点项目提供的工作签证是针对具体职业的。

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