加拿大需要提高移民工作参与水平

加拿大需要提高移民就业参与水平。 其中一个领域是雇主继续报告在移民系统中遇到的挑战。 必须确定如何让他们变得容易。 实现这一目标的一种方法是启动“值得信赖的雇主”计划，以加快选拔过程。 这已经通过全球人才流和大西洋移民计划以较小的规模出现。

提高移民就业参与水平的另一个方法是为移民提供公平的机会。 在雇用移民方面可能存在一些犹豫，这是完全可以理解的。 但帮助他们了解移民的积极性和技能非常重要。 正如《CIC 新闻》所引述的那样，他们可以为雇主提供竞争优势。

抵达加拿大的移民的实际数量并不重要，重要的是核心问题：他们在就业能力方面做了什么。 必须更加关注提高移民就业参与水平。 这将增加产出流入，并为加拿大人和移民提供平等的货币利益。

经济增长与移民之间的关系并不简单，因为更多的人口意味着更高的产出。 更重要的是确保移民被吸收并成功融入加拿大劳动力市场。

2016年的一项研究发现，由于就业障碍，移民每年损失约12.7亿美元的工资。 必须解决这一挑战，以确保改善经济和移民的成果。

加拿大已经朝这个方向采取了积极步骤。 一个例子是通过 Express 条目进行应用程序管理的动态系统。 这有利于雇主雇用海外移民并在 6 个月内将他们带到加拿大。

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