发表于 7月13 2016
大约 70% 的临时工作签证持有者只有在提供绿卡赞助的情况下才决定为公司工作。 这一发现出现在题为“2016 年全球人才视角”的研究中,VISANOW 委托 Harris Poll 进行了一项研究。
该调查收集了全美 700 多名绿卡持有人和签证的信息,还显示 60% 的签证持有人表示,他们目前的公司提供与移民相关的福利,这是其就业机会的一部分。 他们工作的公司还提供交通服务,例如汽车服务或公司/租车,这是最受欢迎的福利。 第二个最受欢迎的激励措施是提供临时和/或公司住宿; 其次是旅行,包括为他们及其直系亲属支付的前往本国的机票; 并支付其家庭成员的绿卡申请或受抚养签证的费用。
VISANOW 总裁兼首席执行官迪克·伯克 (Dick Burke) 被美联社引述说,绿卡持有者对他们的雇主非常有价值,因为他们技术高超,拥有专业知识,尤其是在人才稀缺的 STEM 学科。 他说,他们的调查揭示了外国工人的需求和愿望,这将有助于雇主创造一种知识更渊博、更具竞争力的人才管理方法,从而吸引和留住来自全球的优秀人才。
大约 63% 的外籍人士,无论他们是绿卡持有者还是临时签证持有者,都对公司的氛围感到舒适。 STEM 学科的百分比增加到 70。
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元描述:一项研究显示,大约 70% 的临时工作签证持有者只有在提供绿卡赞助的情况下才愿意为公司工作
社交媒体:一项研究显示,大约 70% 的临时工作签证持有者只想为提供绿卡赞助的公司工作
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绿卡
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