应让美国雇主了解签证规则以促进增长

大多数国际学生持 F-1 学生签证来到美国。 然而，许多雇主不知道Optimal Training Program的后学习选项，这阻碍了他们追求人才。 使用 F-1 签证的外国学生可以在毕业后留在美国，如果他们正在使用可选实习培训 (OPT) 计划，该计划允许学生通过在项目期间或之后参加务实的准备来在美国工作结束时，大学的长度证实了学生正在选择的研究领域工作。 如果他们使用 OPT 计划，主修 STEM（科学、技术、工程和数学）领域的通用学生可以在美国停留更长时间。

2008年，小布什政府扩大了STEM OPT的范围，允许全球主修STEM领域的学生在毕业后在美国多停留17个月，前提是老板使用电子验证系统。 更重要的是，很快这一增长将进一步达到 2 年的时间，使整个 OTP 计划选项的总时间达到 3 年。 到目前为止，它将为大多数持有 F-1 签证的外国学生移民提供帮助，在目前订阅的一年 OPT 的基础上，为他们提供额外两年的 OPT 选择。 学习者从美国大学毕业后将有三年的时间灵活工作。 这将为学生提供足够的时间在美国劳动力市场中立足，而且还可以通过他们将要工作的公司获得 H-1B 签证。

目前的法规允许企业有机会与移民学生合作，并检查他们是否热衷于支持他们获得 H1B1 签证。 该工作签证提供三年的工作许可，并可以再延长三到六年。

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