Nasscom 负责人表示，尽管存在签证限制，全球 IT 公司仍将继续雇佣印度人

印度 IT 贸易机构 Nasscom 总裁 R Chandrashekhar 于 27 月 XNUMX 日表示，尽管存在签证限制，但由于该地区缺乏技能，全球 IT 公司仍热衷于在美国招聘印度技术工人。

来自世界各地的公司将继续在严重缺乏技能的美国找到值得担任技术职位的印度人，尽管对向外国雇员发放 H-1B 签证有严格的规定，但这种情况仍会发生，Chandrashekhar 在接受采访时说，被引述为告诉 BTVi。

随着美国签证程序变得越来越严格，公司将印度工人派往美国变得越来越困难； 他补充说，随着最近的税收修正案，从美国外包工作变得更加昂贵。

一种常见的签证途径，H-1B 是给技术熟练的外国工人在美国公司寻找工作的。

印度亚洲新闻社援引Chandrashekhar 的话说，尽管在印度以外运营的公司可能存在障碍，但该国IT 部门的价值将保持强劲。

由于印度人占所有 H-70B 签证持有者的 1%，因此该签证计划受到大多数印度技术人员的追捧。

Nasscom 总裁表示，在撤销奥巴马时代实施的允许 HB 签证持有人的配偶在美国工作的规则后，该计划的受欢迎程度随着员工有工作的妻子/丈夫而缩水。

Chandrashekhar 表示，尽管与签证有关的艰巨条件使 IT 工人，尤其是印度人难以在美国工作，但这个国家的技术工人在全球范围内受到追捧。

他表示，尽管这些措施对印度 IT 劳动力的影响无法量化，但美国仍将继续存在技能短缺问题，全球公司将继续来到印度从这里的人才库中招聘工人。

据他介绍，价值 150 亿美元的印度 IT 产业在帮助许多公司实现数字化转型方面也发挥了重要作用。

Chandrashekhar 最后说，印度的 IT 行业将能够从他们将使客户能够进行数字化转型这一事实中获得信心。

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