为什么在美国使用 I-9 表格？

I-9 表格在美国用于验证受雇在美国工作的人员的身份和工作授权. 美国的雇主必须确保为他们招聘的每个人提交一份完整的 I-9 表格。 这些将包括美国公民以及外国工人。

 

I-9 表格必须由雇员和雇主填写. 员工必须在表格上证明他们在美国的工作授权。

 

符合条件的人有四类：

1. 美国公民
2. 非公民国民。 例如，来自美属萨摩亚的人。
3. 持有绿卡的美国永久居民
4. 在美国获得就业许可的外国工人
    

I-9 表格基本上可以验证工人在美国属于上述任何一类。 只有这样的工人才能在美国合法工作。
 

美国的每个雇主都应为其所有雇员保留 I-9 表格. 此外，雇主需要对每位员工的 I-9 表格一视同仁。

 

表格如有错误，须及时更正. 错误应该用一行来解决。 一个人不应该在错误上乱涂乱画，这样它就不会隐藏任何东西。

 

如果对 I-9 表格进行了更正，那么在其上附上备忘录是明智的。 根据太平洋每日新闻，备忘录应首先解释为什么要对表格进行更正。

 

这些表格应在雇用员工后至少保留 3 年或在员工离职后至少保留 1 年。 雇主可以参考美国公民及移民服务局网站，以了解有关验证员工和表格的任何问题。

 

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