美国移民的未来基于 Affluent Merit based system

不改变似乎不可能取得进步； 这些变化最初可能是至关重要且艰难的。 但是，忍受新变化的阻力使一切变得不同。 这正是美国在未来几天将要经历的。 新的移民变化将在进入美国的每一个比例中被削减。 这些变化还有待精简。 但是你会看到它只是一个蓝图，就好像它在全面实施之前一样。 美国新政府称改变以绩效为基础的移民，这项新的富裕政策将使高技能和受过教育的人受益，他们有能力与家人一起进入该国，并获得永久居留权的额外好处也是。 重要的方面是出色的学术记录，高技能，精通语言，最重要的是应该能够在经济上支持他们。 另一方面，这个新系统将筛选出具有高度评价的合格者，使其进入美国。 择优制度类似于加拿大、澳大利亚和英国的移民政策。 符合条件的有抱负的移民在相关工作中具有特殊技能，可以获得积分，拥有高级学位将增加更多积分。 在美国的家庭关系和直系亲属在基于积分的系统中将不予考虑。 新系统的愿景是更合法地改革移民系统，同时考虑不紧张公共资源。 此外，基于潜力的系统将等待绿卡申请人的时间从工作专业人士的最长 12 年和具有特殊资格的人的等待时间缩短为 9 年。 这种等待也将减少。 您将不得不等待它以更详细的格式开始。 择优录取系统可分为两种类型，第一层用于高技术人员，第二层用于低技术人员，其中 1% 的签证分配给每个层级。 还有一些未使用的签证将被重新添加到当前的累进年份。 目前Tier 1签证通常分配120,000个签证。 现在，每年将经历 5% 的增长，使其达到 250,000 个，这完全取决于供需情况。 Tier 1 分15 分，本科5 分，每年根据工作经验加3 分，如果申请人工作过4 区或5 区加20 分。 工作区 5 职业，如外科医生、生物学家、科学家、生物物理学家、人类学家、牙医、数学家、社会学家、全科医生，因为工作区 4 将包括计算机程序员、工程师、软件开发人员和会计师。 精通英语将获得 10 分； 年龄和原籍国也将获得积分。 总分设置为 100 分，没有申请人应达到的基准或及格分数以利用基于绩效的系统。 实行择优制的关键原因是已经确定了纳税流失和工作岗位的流失。 关键因素是担保家庭成员的合法移民多于担保签证的雇主。 这个新系统将限制家庭福利签证政策，但不完全排除家庭赞助。 该系统将全面实施不会影响H1B签证计划，该计划以吸引更多印度人前往美国而闻名 低技能的影响较小，因为重点完全是为了提高和引进高技能的外国工人而绕道而行。 引进更高技能的人才将改变美国经济的阶段。 只要有跟踪签证政策所有变化的人提供必要的指导，每个移民都可以使任何时刻变得完美。 Y-Axis 了解每一个变化，我们的方法是让任何变化成为您实现梦想和抱负的选择。 带上您的每一个问题，并获得多项选择作为最佳职业选择。