德国工作签证批准要求已修改

德国工作签证 雇用非欧盟工人的批准要求已由德国劳工局修订。 非欧盟国家公民 转移到德国进行任务的人已经被要求提供具体细节。 他们必须提供工资总额的详细信息并确认同工同酬。 这些是政协的要求 德国工作签证 应用程序。

德国工作签证的申请人现在需要 确认同等工资 在海外和/或德国支付的金额。 同等工资的标准是同一地区从事相同工作的德国工人的平均工资。 类似的水平 相关工作经历 正如《卫报》所引用的，也适用。

报销的有限住宿津贴和费用将不再计入工资. 这是在评估申请人的同工同酬标准时。 延期申请将需要在工资单上逐项列出 eth 工资的所有组成部分。

在德国工作的非欧盟公民 当地雇佣合同 将不得不提供额外的信息。 这将作为他们德国工作签证申请的一部分。 它包括 休假天数、加班安排和集体付款承诺。

德国渴望长期吸引海外专业人士进入该国。 这些包括 生物学家、化学家、医师、IT 专家、工程师、学者和其他高级人员. 这些专业人士获得德国工作签证的优先批准。

打算在德国工作的欧洲经济区/欧盟或瑞士以外的个人需要工作签证。 这将与他们在德国的居留身份保持一致。

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