现在告别新加坡的绝佳机会

当新加坡的大门关闭时，希望之窗始终敞开。 印度 IT 界正在选择其他措施来投资企业并在新的坚实基础上建立公司。 这个独特的障碍自2014年以来就一直挥之不去。从那时起，政策和资格就产生了影响，通知印度企业雇用当地人才，而不是依赖移民工人。 签证申请处理量急剧下降。 印度 IT 界的下一个进站是东南亚地区的国家。 HCL、Infosys、Tata Consultancy services、Wipro 和 Cognizant 等科技巨头已在新加坡设立了巨大的工作站。 现在他们需要搬迁和建立，以吸引更多现在面临进入新加坡障碍的有才华的技术移民。 新加坡最近施加了一些有点难以考虑的条件。 当地不具备雇佣劳动力所需的专业知识，因此只能依靠印度 IT 专业人员进行迁移。 这是引发人们倾向于加强对被称为经济需求测试（ENT）的资格评估的限制的关键原因，尽管印度专业人员正在等待签证处理的商定服务之间存在相互理解。 这项新政策也将影响现有政策，因为不会更新。 新加坡施加了许多条件，使这些公司很难依赖印度的附加值。 这一举措促使主宾国搁置了其他协议。 印度仍然希望在全面经济合作协议（CECA）审查的基础上一切顺利。条件是签证问题得到解决。 自 2016 年以来，新加坡已搁置约 200 份签证申请，并且没有采取任何行动来推进这些申请。 这只不过是字面上的封锁。 尽管新加坡仍然被誉为最容易开展业务的地方，但该政策也对公司内部调动人员的签证产生了影响。 2014年制定了提高最低工资作为申请新加坡工作许可证签证资格的规定。 这种多样化的政策已经促使一些公司缩小规模并寻找替代途径。 与美国对 H1B 签证实行严格限制、英国对 Tier 2 签证实行限制不同，新加坡目前已经采取了阻止工作许可的限制。 我们所要做的就是等待，看看是否有任何共同协议会扭转新的工作许可签证义务。 然而，尽管发生了变化，Y-Axis 绝对能够满足每一种移民需求。 我们对您需求的贡献将对您成功移民到您选择的国家发挥至关重要的作用。 我们将帮助您从签证拒签中恢复过来。

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