帮助海外移民在欧盟定居的指南

欧盟国家是最吸引海外移民的目的地。 无论是文化还是风景名胜，还是高生活水平，他们总是能引起人们的注意。 然而， 如果海外移民打算定居和工作，情况就略有不同。 在移民到欧盟之前要了解的最重要的方面是 -

• 工人权益
• 签证
• 语言
• 品质生活

工人权益

欧盟国家对工人权利有严格的规章制度。 他们必须提供至少 20 天的带薪假期。 另外， 女性获得 14 周的带薪产假. 欧盟还在所有国家/地区拥有高标准的健康和安全法规。

欧盟已确保兼职工人享有同样的权利. 据《伦敦经济报》报道，不存在基于性别、性取向和宗教信仰的歧视。

签证

大多数欧盟国家都是申根协定的一部分。 海外移民可以使用申根签证在各国移动. 但是，要获得签证，他们需要提前做好计划。

但是，申根签证不适用于工人。 他们应该利用 90 天的时间来寻找工作。 他们应该准备获得欧洲蓝卡或工作许可证。

有工作经验的海外移民应以欧洲蓝卡为目标。 它适合那些持有工作机会的人。 但是，如果他们没有offer，他们需要花费大量时间找工作。 还， 他们应该保留一些储蓄来支付住宿和账单。

语言

移居英国的海外移民如果会说英语应该没有问题。 然而， 德国和卢森堡等地是多语种人的家园。 在其中一个地方定居的海外移民可能不得不在工作中面临挑战。 对新语言的依赖很大程度上取决于他们计划工作的领域。

欧盟国家倾向于优先考虑说该国语言的人. 但是，如果海​​外移民选择在酒店或托儿所工作，他们可以在不懂语言的情况下度过难关。 建议在移民欧盟之前至少学习一种当地语言 国家虽然。

品质生活

欧盟国家提供多元文化。 西班牙以其轻松的生活方式而闻名。 另一方面，德国提供了一个快节奏的。 海外移民应该对首选的生活方式进行大量研究。 在任何一个国家的工作经验都会带来很大的曝光率。 但是在打包行李之前，必须熟悉目的地的生活方式。

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