H-1B受欢迎程度下降，但到达美国的希望仍在上升

达到美国人口最多、在三年内提供绝对突出服务的来源要求申请人在各个领域具有很高的造诣。 每年，美国雇主都会寻找高技能的外国专业人士，将他们的申请提交给美国公民及移民服务局（USCIS）。 专业人士的人数上限为 65,000 人，东道国大学毕业生的人数上限为 20,000 人。 最近，我们看到管理政府简化了整个计划，要求雇主采取措施确保当地人的机会不受影响。 最近，印度公司的H-1B签证申请量急剧下降。 美国政策国家基金会的分析显示，印度排名前七位的IT公司仅收到37份新的H-9356B签证申请，与往年相比下降了1%。 2017 年迄今为止，公司已收到 14,792 份签证。 该基金会还透露，这种下降将影响行业趋势，特别是在为美国客户提供服务时的数字服务。 这一大幅下降为 IT 服务公司雇用本地人才铺平了道路。 H-1B 签证的一个重要方面是每年签发 65,000 个签证的上限。 如果数量增加，也许会实施抽奖系统。 公司提交的申请数量越多，获得更多签证的机会就越大。 事实是申请数量越多，发行量越少，申请数量越少。 目前，精通计算机工作的失业率比全国 2.5% 的总体失业率低 4.4%。 如果外国学生毕业后选择留下来，这将有助于缓解危机。 除了IT公司之外，跨国公司在IT服务领域收到的请愿也较少。 埃森哲和 IBM 等顶尖公司在 2015 -16 财年的申请量均出现下降。 尽管工作许可申请发生了变化，并且随着人工智能的兴起，更多的人将被吸收来填补技能差距。 对于那些在海外工作的任何职业道路上获得专业知识帮助的人来说，保证有一个美好的未来。 联系世界上最好的移民和签证顾问 Y-Axis。