H-1B签证申请现在必须由雇主决定

雇主必须尽早决定 H-1B 签证申请的候选人。 这包括现有员工和潜在候选人。 预计 USCIS 将再次收到远远超过年度配额的 H-1B 申请。

H-1B签证申请在第一周完成 1 月 – 每月 5 日至 XNUMX 日. 由于应用程序的数量远远超过 上限 65,000，选择过程是随机抽奖式。

该警报旨在使雇主能够为 H-1B 签证申请找到现有和潜在的工人。 这些人将由他们赞助参加 2020 财年的计划。

美国公民和移民服务局 将于 2020 年 1 月 2019 日开始接受 1 财年的申请。正如 Lexology 所引用的，2020 年的 H-1B 财政配额于 2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日开始。

USCIS 计划推进 H-1B 签证的新流程. 它要求雇主预先注册H-1B的上限选择系统。 管理和预算办公室 已向 USICS 发送法规草案以供审查。 这是修改 H-1B 流程的第一个举措。

H-1B 签证上限很快就达到了。 在 2019 财年也是如此 190, 000 份申请 美国公民及移民服务局收到了封顶的 配额为 65,000 签证. 最推荐和最保守的方法是在 XNUMX 月的第一周提交所有上限主题案件。

自 1 年 1 月 2019 日起，及时提交申请将提高所需员工获得 H-XNUMXB 的可能性。

备案准备 有上限的 H-1B 申请 必须现在开始。 赞助 H-1B 的雇主必须现在就雇员做出决定，以最大限度地提高积极成果。

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