德国对护士和 IT 专家的需求很高

德国已开始实施一项新法律，放宽对护士、信息技术 [IT] 专家、受过职业培训的工人以及该国需求量很大的其他技术工作人员的签证要求。

根据新法律， 漫游法 【技术工人移民法】，一个合格的外籍工人，说一口流利的德语，可以拿到6个月的找工作签证。 德国新的技术移民法于 1 年 2020 月 XNUMX 日生效。

任何接受过德国标准职业培训的人都可以获得德国工作签证，前提是他们通过歌德学院成功通过了至少 B-1 级的德语语言考试。

德国评论家认为，德语要求应该被取消，因为这涉及工人在当地歌德学院学习课程的巨大成本。

还成立了一个新机构来加快签证处理。 从之前的长达 6 个月的处理时间，现在的目标是在 3 周内处理签证。

德国需要大约 1.2 万技术工人。 对技术工人的最大需求是在护理、建筑和 IT 领域。

根据一项调查，截至 2019 年 50,000 月，德国各地的医院需要超过 2035 名护士。 预计到 307,000 年，德国将需要大约 XNUMX 名护士和护理人员。

健康和护理部门需求高的原因可归因于人口老龄化，由于良好的医疗保健和低出生率，该国 60 岁以上的人数正在增加。

据估计，到 4.53 年，德国将有 2060 万人需要护理。

IT 是另一个需要熟练工人的行业。 目前德国需要大约 124,000 名 IT 专家。

数字行业游说团体也一直在寻求取消 IT 行业的德语要求。

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