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发表于 6月04 2016

雇主二级签证改革的亮点

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By  编者
更新 可能10 2023
雇主二级签证改革的亮点 24 年 2016 月 2 日,英国移民大臣 James Brokenshire 在一份书面议会声明中宣布对二级签证处理进行改革。 这些改革旨在减少向雇主发放的二级签证数量。 这位大臣进一步表示,英国雇主选择从海外聘用人才,而不是培养英国所缺乏的某些职位。 最近的改革是在移民咨询委员会 (MAC) 于 2 年 2 月 19 日发布题为“第二级审查”的报告后推出的; 以及随后于 2016 年 24 月 2016 日发布的题为“短缺职业清单部分审查:护理审查”的报告。移民部长进一步补充说,MAC 的大部分建议将于明年实施。 欧盟地区以外超过一半的劳动力是由雇主通过二级签证系统雇用的。 早在2年,成功申请Tier 2014签证的人数就接近2人。 以下是最新的改革将如何影响雇主: 1. 新的移民技能附加费 从 2017 年 1000 月开始,雇主每年必须为每份担保证书 (CoS) 支付 364 英镑的附加费。 然而,对于慈善机构和小型组织,每个 CoS 的费用仅为 2 英镑,每年适用。 诸如博士、研究生实习生、公司内部调动(ICT Tier 2 签证)的员工以及转为 Tier XNUMX 签证的学生等技能水平人员可免缴此费用。 引入新的附加费是为了确保雇主更愿意培训国内劳动力而不是雇用海外劳动力。 2. 提高二级(普通)签证最低工资 根据 MA​​C 的建议,持有 Tier 2 签证的员工的最低工资将从 20,800 英镑(针对特定职业)提高到 30,000 英镑。 这些变化将分阶段实施,从即将到来的秋季开始增加 25,000 英镑,到 30,000 年 2017 月达到 XNUMX 英镑的最终限额。 3. 豁免 规避某些公共部门组织在招聘计算机科学、物理、数学、化学或普通话等科目的中学教师等职位时面临的招聘挑战; 或护理人员护士、放射技师; 该部门已在 2019 年 25 月之前免除最低工资的提高。这将为组织提供在国内市场培养具有这些技能的劳动力的机会。 新进入者,包括应届毕业生和 20,800 岁以下工人,最低工资门槛也将达到 XNUMX 英镑,直至另行通知。 4. 非欧盟区毕业生优先 在英国学习并寻求从 Tier 4 学生签证转移到 Tier 2(普通签证)类别的非欧盟公民,将不受新入境者豁免规定的最低工资增加的影响。 来自英国的非欧盟毕业生也将免于参加居民劳动力市场测试。 5. 公共部门和农民工毕业生的优先选择 从 2016 年秋季开始,由企业赞助的第 2 级(普通)签证的移民毕业生将在该签证计划下获得更高的权重,如果他们在培训结束时被聘为永久资源,则可以选择在同一雇主中进行角色转换会议。 公共部门中那些在 2019 年 XNUMX 月之前免于提高最低工资的职位也将受到重视。(包括短缺职业清单中未提及的技能)。 6. 高价值业务的权重更高 从 2017 年 2 月开始,支持英国投资的高价值企业角色将获得更高的二级普通签证权重。 与该规则相关的具体条款的更多细节尚未公布。 此外,此类工人在受聘前无需参加居民劳动力市场测试。 7. 护理人员仍须遵守 SOL 根据 MA​​C 报告的建议,护理人员将保留在短缺职业清单中。 然而,雇主必须确保从非欧盟地区雇用的员工通过居民劳动力市场测试考试。 8. 简化二级公司内部调动 (ICT) 签证 目前,跨国公司可以通过不受限制的 Tier 2 公司内部调动签证 (ICT) 将员工调至其在英国的办事处,该签证分为以下四类: * 短期员工 - 最长停留 12 个月 * 研究生实习生 - 最长最长停留 12 个月 * 技能转移 - 最长停留 6 个月 * 长期员工 - 最长停留 12 个月 所有签证类别的最低和最高工资范围从 24,800 英镑到 41,500 英镑(长期转移)。 新的改革将简化该签证计划并将其整合为一个单一的 ICT 签证类别,最低工资水平为 41, 5000 英镑。随着移民部从 2017 年 30,000 月起停止接受新申请,这项改革将分阶段推出。技能转移和短期类别签证。 技能转移签证的最低工资水平将修改为XNUMX英镑。 9. 应届毕业生受益于二级ICT签证改革 研究生学员将受益于新的二级信息通信技术改革。 尽管此类签证的最低工资将从2英镑降至24,800英镑,但雇主可能转移到英国的实习生人数将从23,000人增加到5人。 十、进一步改革二级企业内部调动签证 目前,持 Tier 2 ICT 长期签证的员工可以在英国停留五年,如果员工每年额外支付 155,300 英镑,则可以延长至九年。 根据新的改革,这一金额已削减至 120,000 英镑,雇员的工资超过 73,900 英镑; 并且不一定必须在调到英国地点之前为该公司工作 12 个月。 11. 家属的工作权利仍然存在 奇怪的是,政府要求 MAC 展示取消签证持有者家属工作权的好处,但 MAC 报告建议不要实施此类政策。 有兴趣申请 Tier 2 一般签证吗? 在 Y-Axis,我们经验丰富的流程顾问可以帮助您记录和处理签证申请。

标签:

第二级签证改革

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