曼尼托巴省公布了 2017 年的移民方式

曼尼托巴省政府以曼尼托巴省提名计划的形式公布了 2017 年的移民战略。 位于加拿大中部的曼尼托巴省正逐渐成为著名的加拿大移民目的地。 它受欢迎的原因主要是由于丰富的工作和高生活水平。 最新的移民计划旨在使主要就业市场需求与被提名人保持一致。 尽管预计大多数技术工人类别的提名人将因其工作机会而获得提名，但即使没有工作机会，他们中的一些人也会被提名。 没有工作机会的技术工人将与该省的可用工作保持一致。 在曼尼托巴省执政党发生变化后的几个月内，就宣布了移民战略的变化。 XNUMX 月，马尼托巴省政府被取代马尼托巴省新民主党的进步保守党取代。 曼省劳动力市场的新趋势表明，对海外技术工人的需求将会增加。 正如 CIC 新闻所引述的那样，加拿大对具有特定行业和工作技能的工人以及能够提供新的当地工作岗位的企业家的需求将增加。 据估计，未来将有多达 167、700 个职位因现有工人的更换和扩张而产生。 预计这一要求的四分之一必须由海外移民来满足。 对工人有巨大需求的行业包括贸易和运输、商业和金融、销售和服务以及健康。 大多数工作将需要具有适当技能和培训的员工。 曼尼托巴省政府在 2017 年移民水平计划中提高了经济类别的移民目标。 它还宣布，这些移民水平将在未来进一步提高。 因此，曼尼托巴省政府相信它可以在未来几年提高提名比例。 曼尼托巴打算通过增加与雇主的联系来改善当前针对技术工人的曼尼托巴省提名计划的利益表达计划。 它还打算为曼尼托巴省的海外学生和移民工人提供更明显的永久居留权过渡。 政府还打算将 MPNP 转变为依赖改善的就业市场数据和绩效评估的需求驱动模式。 在过去的几个月中，MPNP 的海外技术工人抽签计划倾向于直接受 MPNP 战略招聘计划邀请的申请人。 这些举措包括招聘任务和探索性访问。 招聘任务涉及MPNP代表对海外技术工人的口头评估。 评估结束后，海外工人将收到申请邀请，并向 MPNP 发布正式意向书。 作为探索性访问的一部分，MPNP 向已通过项目官员面谈并在事先获得批准的情况下进行探索性访问的移民发出邀请。 曼尼托巴省政府已经起草了几种方法，通过与教育和工业部门的无数合作，使 MPNP 变得越来越有活力。 它还旨在增加该省移民分配的差异化，以增加对新工人的针对性招聘。