发表于 八月22 2018
实施的移民变化 2017 年 XNUMX 月的新西兰 将导致 看护人稀缺 在全国。 这些变化旨在管理抵达新西兰的移民数量和质量。 其中一项政策是强制 临时工作签证工人 在该国逗留 1 年后至少退出 3 年。
新西兰老年护理协会 正在游说政府取消这些更改。 要求取消停工期为 1 年 临时工作签证。
Christine Bulosan 与新西兰居民 Myrna Wooding 的照顾者,她不会回到这里。 根据 Stuff Co NZ 的引述,这是如果她必须离开菲律宾 1 年。
新西兰老年护理协会首席执行官 Simon Wallace 说合格的护理人员将被迫离开该国。 他补充说,即使其他人无法填补空缺,也是如此。 政府表示,这些工人可以在一年后返回。 但事实是,他们中的大多数人不会这样做。 他们要寻找别国, 华莱士说。
家居行业正在扩张,预测显示 到 1000 年每年需要额外的 2026 名护理人员 西蒙·华莱士说。 该行业 70% 的工人是新西兰人。 然而,他补充说,他们无法填补剩余的空缺。
新西兰劳动力市场缺乏所需的工人 为迎合市场需求,西蒙说。 他补充说,移民变化对留住或招聘没有帮助。
新西兰痴呆症护理中心主任 Andrew Sheard 表示,新西兰的失业率相对较低。 有一个只是一个 一小群有兴趣在养老院工作的工人, 他加了。
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