行业专家表示，印度 IT 专业人士不必对英国签证规则的变化感到恐慌

IT 行业专家表示，英国最近改变的签证规则已将 2 级 ICT（公司内部调动）类别下的工资门槛要求从早先的 20,800 英镑提高到 30,000 英镑，这不会对印度 IT 专业人士造成太大伤害.

Firstpost.com 引用印度猎头公司董事长兼董事总经理 Kris Lakshmikanth 以及兰契管理学院的访问教师的话说，大多数印度 IT 员工的薪酬高于英国坚持的当前新基本工资。

他认为，印度 IT 公司支付的工资不会低于英国政府规定的限额。

英国内政部宣布，根据 ICT 计划从 2 月 24 日起申请 Tier 30,000 签证的个人需要满足 XNUMX 英镑的工资门槛要求。

印度 IT 公司主要利用英国的 ICT 路径，根据英国 MAC（移民咨询委员会）的数据，印度 IT 员工占此类签证的近 90%。

Tier 2 ICT 类别规则还要求支付移民健康附加费。 这些细节将在一段时间内公布，并将适用于所有印度 IT 公司向英国提交签证申请时。

根据 Lakshmikanth 的说法，被公司派往英国从事销售的印度 IT 专业人员的平均年收入约为 50,000 至 60,000 英镑，此外他们还获得 50% 至 60% 的佣金。

Progress Software 董事总经理兼 HYSEA（海得拉巴软件企业协会）前主席 Ramesh Loganathan 表示，XNUMX 年前为印度 IT 专业人员支付的工资超过了英国政府早些时候规定的基本工资。

IT 咨询公司 Greyhound Research 的首席执行官 Sanchit Gogia 表示，英国规定的工资数字按照印度的 IT 标准并不高，因此不会影响我们的国家。

因此，结果是来自印度的 IT 专业人员不会受到第 2 级 ICT 签证类别变化的影响。

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