发表于 二月07 2017
来自印度的学生和在美国参加可选实习培训的学生对 2017 年《高技能诚信与公平法案》的影响感到困惑和怀疑。这是一项旨在改革 H1-B 签证制度的拟议立法。
美国的几家公司认为,该法案不会通过最后的障碍,但通过它最有可能影响印度学生在 IT 流和 OPT 学生的未来计划。
在 OPT 期间,学位持有者和具有 F-1 身份的本科生被允许工作一年,以获得与他们的教育相辅相成的行业曝光率,正如印度教所引用的那样。
底特律的员工模式专家桑托什·卡库拉瓦拉姆 (Santosh Kakulavaram) 表示,虽然目前尚不清楚该法案将产生什么样的确切影响,但它确实在学生心中制造了恐惧。
即使法案通过,IT行业的顶尖人才也不会受到影响,只会影响非IT行业的人,客户不会倾向于支付更高的薪水,更愿意在美国聘请当地人才。桑托什·卡库拉瓦拉姆。
根据美国教育培训师和顾问 Narsi Reddy Gayam 的说法,美国约有 1.8 万学生在 OPT 上,拟议的法律将使他们难以获得 H1-B 身份。
他表达的观点呼应了几位印度学生的情绪。 弗吉尼亚州一名目前选择 IT 部门的印度学生以匿名为由表示,所有人都担心他们是否会被允许留在美国或被送回印度。 他还补充说,他的大多数朋友也同样感到痛苦。
但是持有H1-B签证并获得I-140身份的人相对没有压力。 他们有资格获得不受限制的H1-B签证延期,并可以很快获得绿卡。
桑托什说,最初咨询公司将忽略 OPT 持有者的申请人,并寻求绿卡持有者在法律上是安全的,并且在财务方面听起来很明智。 但实际的问题是,公司是否愿意为非 IT 专业人士(例如业务分析师或 QA 测试人员)支付巨额薪水。
标签:
印度学生
美国签证改革
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