Infosys 到 4,000 年将加拿大劳动力翻一番，达到 2023 人

最近，作为其在加拿大持续扩张的一部分，印孚瑟斯宣布“将在未来三年内为卡尔加里带来 500 个就业岗位，到 4,000 年将其加拿大劳动力数量增加一倍，达到 2023 名”。

 

在过去的两年中，Infosys 在渥太华、温哥华、多伦多和蒙特利尔创造了大约 2 个工作岗位。

 

通过卡尔加里的扩张，Infosys 将能够扩大与美国中部、太平洋西北部和加拿大西部的客户的合作。

 

Infosys总部位于印度卡纳塔克邦班加罗尔，是一家印度跨国科技公司，自称为“下一代数字服务和咨询领域的全球领导者”。 Infosys 的业务遍及全球 46 个国家，是仅次于塔塔咨询服务公司 [TCS] 的印度第二大 IT 公司。

 

作为“加拿大向卡尔加里扩张”的一部分，Infosys 寻求从全国 14 家教育机构招聘技术人才。 其中包括——多伦多大学、不列颠哥伦比亚大学、卡尔加里大学、南阿尔伯塔理工学院、阿尔伯塔大学等。

 

根据官方新闻稿，通过聘用此类技术人才泛加拿大，“Infosys 计划建立强大的管道，以扩展加速数字化转型所需的技能”。

 

Infosys 总裁 Ravi Kumar 表示：“作为我们在加拿大扩张的一部分，卡尔加里是自然而然的下一步，它代表了 Infosys 一个重要且充满希望的市场。 这座城市拥有一个蓬勃发展的人才库，与 Covid 相关的经济衰退已经影响了这些人才库。 我们将利用这些人才，提供能够增强城市经济实力的技能和机会。”

 

顺便说一句，Infosys 卡尔加里的扩张可能在某种程度上证明对美国 H-1B 有希望的人以及那些无法获得 H-1B 延期的人有利。

 

移居加拿大在海外工作可能会打开各种 加拿大移民 个人的途径，最终使他们有资格在 5 年内获得加拿大公民身份。

 

加拿大公民可以持有非移民 NAFTA 专业人士 [TN] 签证，以 NAFTA 专业人士的身份在美国工作，为美国或外国雇主预先安排商业活动。加拿大永久居民不能申请 TN 签证以担任 NAFTA 专业人员。 NAFTA 代表北美自由贸易协定。

 

虽然这座位于加拿大阿尔伯塔省的城市一直热衷于发展和发展当地的科技行业，以此作为实现经济多元化的一种方式，但业内人士认为，卡尔加里缺乏科技人才是一个障碍。

 

卡尔加里的科技雇主经常抱怨卡尔加里缺乏软件开发人员和程序员。

 

Infosys 打算将卡尔加里打造成另一个“技术和创新中心”，将卡尔加里作为发展自己的人才库的基地。 Infosys 在美国已经有 6 个这样的中心。

 

由于持续的 COVID-19 大流行和在家工作的情况，Infosys 尚未确定其卡尔加里中心的物理位置。

 

Infosys 总裁 Ravi Kumar 曾表示，500 年内 3 个工作岗位是最低目标，并补充说“如果卡尔加里的扩张进展顺利，可能会更多”。

 

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