发表于 10月26 2018
有更大的机会 澳大利亚特定月份的工作 尽管该国的职位空缺在一年中的大部分时间里都相当稳定。 全球招聘网站确实揭示了这一点。 它基于对澳大利亚工作的搜索。
Indeed 调查了过去 3 年澳大利亚的职位发布频率. 它还分析了同期的求职活动。 分析发现,春季是寻找澳大利亚工作的最佳时间。 正如 Business Insider 所引用的,这是由于求职者和雇主之间的活动存在巨大差距。
职位发布在春季是最高的。 这意味着大量的工作机会。 这也意味着工作竞争处于今年最低水平之一。
求职者的有利时机部分是由 酒店和零售业. 这些开始在这个时候招聘圣诞临时工。 临时假期职位的职位发布数量通常在 XNUMX 月达到顶峰。
峰值也可以归因于财政年度的时间段。 这 招聘经理 在今年第一季度的预算中具有更大的灵活性和清晰度。 他们更有可能雇用更多的新工人。
从求职者的角度来看,有几个正在等待查看年终。 然后他们想 在一月份寻找新的角色。
不幸的是,他们中的大多数人有相反的想法。 这是雇主最不可能在一月初发布工作的原因。 这是一个有缺陷的观念,即每个人都在度假。
因此,一月份是澳大利亚雇主接触到最多人才的月份。
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