你知道美国L1签证的要求吗？

最近，美国移民局发布了一份备忘录，明确了 L1 签证的 1 年外国就业要求。 它确认合格的组织应该在最近 1 年内雇用 L3 受益人至少一年。

根据最近发布的备忘录，以下是美国 L1 签证的要求：

1. L1 受益人应已在符合条件的组织工作至少一年。 在这 1 年的工作中，L1 受益人应该在美国境外。 在此期间在美国度过的任何时间都将不计入所需的 1 年期限。 即使在美国度过的时间可能是应 L1 申请人的要求，但仍不会计算在内。
2. L1 受益人将被允许到美国进行短暂的商务或休闲旅行。 但是，在美国度过的任何时间都不会计入强制性的 1 年要求。 例如，假设该员工从 1 开始受雇于 L1 申请人^st 2017 年 30 月。在此期间，他在美国呆了 30 天。 在这种情况下，他需要累积这 1 天才能计入他在雇主的 XNUMX 年工作期限。
3. 备忘录还指出，当请愿人要求延期 L1 签证时，USCIS 将查看之前的 L1 申请。 之前的L1申请应该已经满足L1签证的所有要求. 根据 JDSupra，只有到那时，美国公民及移民服务局才会批准延期或改变签证状态。
4. 当 L1 受益人在美国为持有不同签证的 L1 申请人工作时，该期限将不计入外国工作期限. 雇员仍应在美国境外与雇主合作至少一年才能满足要求。
5. 如果 L1 受益人出于非工作目的而在美国，即使如此，该期限也不会计入 1 年的外国就业要求. L1 受益人可能持受抚养人签证在美国，但在美国的停留时间不计算在内。
6. L1 受益人应在美国境外与 L1 申请人连续工作 1 年。 如果在今年内有工作中断，将不予受理。 该员工应在最近 1 年内连续全职工作 3 年。

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