你知道曼省需要什么样的移民工人吗？

曼省劳动力市场将创造 168 年至 700 年的 7 年期间，2018、2024 个职位空缺. 移民工人将在满足该省劳动力市场需求方面发挥关键作用. 这是根据曼尼托巴政府最新的 7 年劳动力市场展望。 这意味着该省每年将创造 24、100 个职位空缺。

在这 168 年期间，马尼托巴省劳动力市场可能会增加约 4000 和 7 名新工人。

Sl号	职业	需要资格	工作数量	2018-2024 年占总工作岗位的百分比
1.	管理和专业	大学教育	52，600	31%
2.	技术和熟练	大学或学徒培训	49，400	29%
3.	中级、文员和操作员	中学和职业特定培训	49，800	30%
4.	元素和劳动	在职培训	16，900	10%

出了 24、每年有100名新员工加入劳动力市场 5, 500 人将是净移民。 移民工人是这些数字的主要组成部分。 这是根据中投新闻引用的报告的估计。

销售和服务职位 预计在预测期内将有最多的空缺。 总计为 33,300或19.7％ 的职位空缺总数。 行政、财务和商业职业 预计在 26、400 或 15.7%。 政府服务、社区、法律以及社会和教育 职业估计在 23、600 或 14% 的整体工作。 这 3 个类别共占 83、300 个预计工作岗位。

预计 66% 的大部分职位空缺将是随着工人退休而取代该省老龄劳动力的职位。 剩下的 34% 将是由于经济增长而创造的就业机会。 预计的扩张需求可能在 2021 年、2020 年和 2019 年最为强劲。

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