新的 L-1 签证表格寻求更多以前的外国工人就业

USCIS（美国公民及移民服务局）发布的新 I-129S 表格寻求有关海外工人过去工作历史的具体信息。 新表格的长度从之前的四页增加到八页，以获取信息以准确了解申请人拥有哪些“专业知识”以及是否有资格获得 L-1 签证。

根据 L-1 签证计划，公司可以将具有“专业知识”的员工从他们在其他国家的工厂派遣到他们在美国的办公室。 然而，L-1 签证没有上限，也没有任何工资要求。

据说雇主利用 L-1 签证用来自外国的廉价劳动力取代美国工人，尽管这些外国工人不具备任何额外的专业技能。 更长的 I-129S 表格提取了有关先前工作和工资的更多信息，此外还询问了海外工人在日常分配的工作职责上投入的时间百分比，并对第三方进行背景调查客户工地背景。

NumbersUSA 援引 Faegre Baker Daniels 的移民律师 Beth Carlson 的话说，I-129S 表格上要求的布局和信息将有助于领事官员更快地审查，而无需审查额外的文件或向申请人提出更多问题.

全球移民委员会机构联络经理贾斯汀·斯托奇 (Justin Storch) 表示，雇主必须直接在表格上输入有关工作经历的详细信息，包括工资，这将为对潜在求职者进行更严格的审查铺平道路。 L-1 签证持有人以前所未有的方式。

L-1签证也有望在TPP（跨太平洋伙伴关系）贸易协定中发挥重要作用。 TPP 协议将允许来自 TPP 国家的雇主利用 L-1 签证将员工派往美国，并向他们支付与在本国相同的工资，这比美国同行的收入要低得多。

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