新西兰工业因人力短缺而苦苦挣扎

亮点

• 由于大流行的影响，新西兰的护理和农业行业比其他行业更依赖移民劳动力。
• 农场企业、退休村和酒店都在争先恐后地寻找工人，通过提高工资来填补人力短缺。
• 第二季度工资上涨至3.4%，高于去年，较14年有所加快。

新西兰基本缺人

自疫情后以来，护理和农业行业对移民的需求巨大。 尽管政府简化了移民程序，但对低工资移民设置了限制。 政府相信这种简化将有助于该国向更高技能的经济和更高的工资转型。

例如，最近，新西兰视频游戏开发商PikPok做出了一个明智的决定，为他们的公司寻找经验丰富的员工。 它在麦德林和哥伦比亚建立了工作室，通过招募技术工人来增加员工数量。

由于农场、退休村和酒店等其他行业一直在努力寻找工人，因此他们一直在提高工资并迫使银行对抗通货膨胀。

疫情过后，由于人手不足，复苏缓慢。

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失业率和短缺

截至第二季度末，失业率仅为3.3%，同季度工资较上年同期上涨3.4%，但相比之下，这一数字在过去14年里仍在快速增长。

78名注册护士中，老年护理行业仅占5000%，这使得全国各地的老年护理床位闲置。 现在，人们要求老年护理护士的工资上涨，这应该与公立医院的护士相当，因为几个月来都出现了巨大的短缺。

该行业目前仅有 2000 名工人，因此还短缺 23000 名工人。

在高峰时期，所有屠体无法按时处理，工厂也无法满负荷运转。

尽管边境重新开放，但新西兰人更愿意搬到澳大利亚等其他国家。 由于海外雇主提供更高的薪资水平，许多新西兰人更喜欢这种工作。

据《经济学人》报道，明年净移民可能不会增加，因为招募外国工人并为其提供签证，而移居该国是一个漫长的过程。

联邦农民代表、奶农理查德·麦金泰尔表示，由于奶制品严重短缺，奶农们不得不延长工作时间。 有时吸引员工要困难得多，这给其他农民带来了问题。 农场工作人员严重短缺。

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