NHS敦促英国政府更容易雇用外国医生和护士

英国 NHS（国民健康服务）的领导人正在敦促政府修改其移民政策，以方便雇用海外医生和护士，以填补该国劳动力短缺留下的相当大的空白。

NHS Providers 是 98% 的 NHS 信托的贸易机构，其一项调查显示，工人短缺是 NHS 信托和基金会信托的三分之二的主席和首席执行官的主要担忧。 事实上，85% 的受访者认为从海外招聘员工对于在未来三年继续运营他们的服务非常重要。

为了解决这个问题，NHS Providers 表示，政府必须立即确认 60,000 名欧盟员工留在 NHS 的权利，并计划在取消公共部门工资后如何为员工加薪筹集资源天花板。

这份题为“为我们而存在：NHS 劳动力的更美好未来”的报告补充说，政府必须有义务支持未来的移民制度，以支持信托从世界各地雇用和留住劳动力，以填补家庭工人无法填补的职位。中短期。

由卫生部领导的国际招聘计划应予以支持，让信托机构可以选择付费，而不是实施个人招聘计划。

英国《独立报》援引 NHS Providers 首席执行官 Chris Hopson 的话说，他们现在目睹的劳动力和技能短缺表明国家层面的员工战略存在重大失败。

他补充说，他们没有足够的具有适当技能的员工，而且他们对现有员工的要求比他们所能提供的要多得多。

英国医学协会主席 Chaand Nagpaul 博士表示，NHS 一直依靠他们让海外医生为患者提供基本护理，如果没有他们的服务，他们的医疗服务可能无法运作。

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