印度技术人员的海外选择

本周，有消息称 美国H-1B签证 并废除澳大利亚457签证。 社交媒体上的文章写道，“印度技术人员不再需要印度技术人员，或者不再有选择......”这在许多人中造成了恐惧和困惑。 不必要。

https://www.youtube.com/watch?v=HOBO8V45-RY

作为印度最大的 移民公司，自 1999 年以来，我们已经看到了许多移民和签证变化。这一切都归结为几个基本事实：

* 各国不断根据劳动力市场调整移民政策。 有时，某一类别的专业人士过剩，有时又缺乏。 基于此，移民政策发生变化。 然而，这从来都不是一成不变的，而是一个不断变化的情况。

* 工程师、IT 工作者、医疗专业人员、教师都是需求旺盛的人。 这仅仅是因为经济迫切需要这些专业人员。 它们不能在一夜之间制造出来，它们不能在一夜之间进行培训，它们不能在一夜之间获得经验，而且它们在当地也没有。 需求实在是太多了，无法满足。 因此，雇主别无选择，只能从海外招聘。

* 年轻人选择晚婚、少生孩子或根本不结婚。 由于更好的医疗保健和医学的进步，老年人的寿命更长。 西方需要熟练工人来维持经济，他们别无选择，只能到海外寻找这种劳动力，因为他们的国家根本没有这种劳动力。

* 政治在移民中扮演着重要角色，政策有时是由于近期即将举行的选举或最近一次选举中的承诺而临时制定的。 然而，劳动力市场的需求最终总是会取代这一点，因为经济不能被一时的政治勒令赎金。

* 国家向进口其产品的其他国家输出人力、训练有素的人员和服务。 这是一种简单的贸易，如果一个国家摇摆不定说，“我不会给你们的人民工作签证”，另一个国家会回应说，“我不会允许你把你的产品卖给我的人民”。 印度是一个巨大的经济体，对于任何想要出售其产品的国家来说，它都是一座名副其实的金矿。 他们只是不能完全切断我们的联系。 因此，贸易谈判开始了，没有人愿意失败。

现在是什么情况？

美国

事实：18 月 1 日，签署了 H-XNUMXB 签证的行政命令，目的是只允许最好或收入最高的技术人员进入该国。

现实：H-1B 签证计划是吸引和留住顶尖技术人才的重要工具，雇主认为这些人才在当地不可用。 人们普遍认为，收紧 H-1B 签证规定并不会为美国人带来更多工作。 事实上，新法规将产生负面影响，因为缺乏用于创新、支持和维护的熟练技术专业人员将意味着有可能将工作转移到容易获得人才且成本较低的国外。 由于外国工人不再做出贡献，美国失去了竞争优势，经济受到影响。 尽管该国必须防止签证滥用并注意他们自己的问题，但他们意识到熟练和经验丰富的技术人员不会损害他们的经济，反而会给美国带来今天的优势，这只是时间问题。

澳大利亚

事实：澳大利亚已经废除了457签证，并从其技术职业清单中删除了200个职业。

现实：

457签证被废除，但将被另外两个两年和四年签证所取代。

有趣的是，在从合格技术职业列表中删除的 200 个职业中，只有两个实际上是 IT 职业——ICT 支持和测试工程师以及 ICT 支持技术员。

是的，来自印度的其他热门职业，如人力资源顾问、呼叫和联络中心经理、市场研究分析师、公共关系经理，已从 457 职业列表中删除。 技术专业人士呢？ 不，他们仍然非常 有资格申请 在一个或另一个类别下。 请参阅下表。

加拿大

贾斯汀特鲁多和加拿大公司似乎在这一切中笑到了最后。

加拿大的快速通道仍然是世界上最受欢迎的移民计划。 加拿大计划根据其 320,000 年移民计划欢迎超过 2017 名新移民。经济移民类别的目标是 172,500 名新移民，比 7.41 年增加 2016%。

从 2017 年 35,993 月至今，已发出 33,782 份邀请，而 2016 年的总数为 XNUMX 份。

分数继续下降，最后一个得分为 415 的历史最低分。

加拿大为技术人员提供了很好的机会，因为孩子的教育是免费的，配偶也可以工作，而且工资水平也不错。 在加拿大四年后可以申请公民身份。 加拿大提供稳定、安全的未来，当然，谁不爱贾斯汀特鲁多？

UK

技术人员非常有资格在英国工作。

印度人占近60% Tier 2 英国技术工人签证 在截至 2016 年 53,575 月的年度。根据季度移民统计报告，在获得批准的 93,244 份技术工人签证申请中，有 XNUMX 份发给了印度人。

Tier 2 工作签证的新变化包括雇主必须每年为每位员工支付 1,000 英镑的移民技能费用，这实际上意味着每位员工每月只需支付约 84 英镑。 一点都不大！

对于有经验的工人，雇主可以为第 2 级（普通）工人提供的最低工资水平已从 25,000 英镑增加到 30,000 英镑。 在这里每年增加 5,000 英镑。

是的，雇主将 2 级工人带入英国的成本略高。 要求工人有更好的英语技能和干净的背景。

然而，很明显，英国技术工人的Tier 2签证根本没有关闭。

欧洲

欧洲为印度技术人员提供了欧盟蓝卡的选择，这使他们能够在欧盟工作并最终在那里定居。

仅德国就存在巨大的短缺，尤其是在数学、IT、工程、自然科学和医疗保健领域，并希望通过外国技术工人来填补这些短缺。

根据纽伦堡就业研究所 2011 年的一项研究，鉴于目前熟练劳动力短缺和德国人口不断减少，预计到 7 年该国的劳动力将减少近 2025 万。该研究估计，德国将每年需要增加约400,000万技术移民的劳动力，以保持其经济实力。

要获得蓝卡资格，技术人员需要获得欧盟雇主的工作机会，短缺职业的总工资为每年 39,624 欧元，非短缺职业每年的总工资为 50,800 欧元。

德国也有求职签证，允许专业人士进入并寻找工作。 该签证以后可以转换为长期工作签证或PR。

南非

繁华的经济和美丽的国家， 南非 是一个独特的国家，拥有开普敦、约翰内斯堡、斯坦顿和德班等国际化和充满活力的城市。 如果世界上有一个国家是墨尔本、加利福尼亚和托斯卡纳的混合体，那绝对是它！

南非目前在某些技能部门遇到熟练劳动力短缺的问题。 为了应对这种技能短缺，南非政府根据技能短缺领域制定了关键技能要求清单，并为其他国家的技术工人来南非填补技能缺口打开了大门。 南非内政部已启动关键技能工作签证。 印度技术人员有资格获得此签证。