魁北克宣布新法规以保护临时外国工人

魁北克政府宣布了新的法规，以帮助加拿大省的临时外国工人。 新法规旨在保护外国工人免受招聘人员和安置机构的可疑做法的影响。

新规定要求这些招聘机构和就业中介必须持有执照。 已经运营的机构必须向负责该省劳工标准的省委员会申请。 如果他们必须合法地继续经营，他们必须在 1 年 14 月 2020 日至 XNUMX 月 XNUMX 日期间向 CNESST 申请许可证。

CNESST 将密切关注招聘人员和雇主的行为，以确保他们遵守法规。 它还将管理许可证系统。

劳工、就业和社会团结部长让·布莱特表示，新规定将确保中介工人和临时外国工人获得公平的工作条件。 它旨在促进积极的工作体验。

如果该机构未能遵守新的规则和条件，其执照可能会被吊销。 条件包括：

• 应向外国工人提供一份文件，其中详细说明了他们在客户公司的工作条件
• 该机构的雇员或代表应具有规定的资格，以便为移民申请提供建议或代表他人。

除此之外，招聘机构和客户公司将共同负责临时外劳。

根据新规定，代理机构将必须支付保证金，作为工人的补偿金，以防他们未能根据魁北克劳工标准法向他们支付应付款。

从 2020 年 XNUMX 月起，招聘机构向从事类似工作的临时工支付的工资不得低于向客户公司的正式员工支付的工资。

雇主必须根据工人的经验和技能确定工资，任何基于就业状况的差异将不被接受。

预计新措施将规范雇主的行为。 除了加拿大政府计划授权的金额外，他们不能收取任何其他费用。 他们不能保留任何个人财产，例如临时工的护照或官方文件。

雇主还应向 CNESST 提供临时外国工人的到达和离开日期的详细信息。

Boulet 表示，这些措施旨在遏制中介机构的非法行为并改善临时外国工人的工作条件。

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