公认的季节性雇主 (RSE) 员工的延误使新西兰葡萄酒行业受挫

由于新西兰移民局延迟处理，认可季节性雇主 (RSE) 工作人员的延误令新西兰葡萄酒行业感到沮丧。 马尔堡的葡萄种植者对雇佣工人的障碍感到恼火。 XNUMX 月和 XNUMX 月的延迟处理意味着招聘协议 ATR 将延迟一周。

另一方面，新西兰移民局表示，由于雇主提供的信息需要澄清，因此造成了延误。 Wine Marlborough 的总经理 Marcus Pickens 表示，延迟是本季葡萄酒公司的挫折。 这引起了人们的失望，新西兰移民局必须找出原因。 必须确定延迟认可季节性雇主 (RSE) 员工招聘的实际原因是什么。

总经理说，情况确实不太理想。 移民局有关部门必须分析和找出漏洞并加以纠正。 正如 Stuff Co NZ 所引述的，马库斯·皮肯斯补充说，延迟真的令人沮丧。

新西兰移民局区域经理 Michael Carley 表示，目前没有延误。 但是 ATR 申请的处理受所需信息类型的影响。 如果需要对雇主提供的任何信息进行澄清，则会造成延误。 Michael Carley 说，这导致了 XNUMX 月和 XNUMX 月的延误。

为避免这种情况重演，移民局采取了多项举措。 Carley 解释说，它为 RSE 部门增加了额外的移民官员、行政支持和专职经理。

与此同时，皮肯斯表示，一些马尔堡葡萄园尚未弥补因延误而失去的时间。 因此，即使问题现在解决了，工作也被推迟了。 认可季节性雇主 (RSE) 员工处理延迟已将工作推迟了六周。

新西兰葡萄种植者协会的总法律顾问兼总经理杰弗里克拉克保证，延误得到了顺利解决。

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