台湾通过AREFP为移民工人提供多项福利

台湾通过《雇佣和招聘外国专业人士法》为移民工人提供多种福利。 它将于 8 年 2018 月 XNUMX 日起生效。以下是新规定的简要说明：

海外专业人士：

已获得的海外专业人士 台湾公关 或 APRC 将有资格参加退休养老金计划。 其中一部分将由移民工人的雇主支付。 他们还可以提交“求职签证”申请，该签证允许多次入境，并批准逗留 6 个月。

特殊海外专业人士：

台湾特殊海外专业人士将可延长其工作许可。 他们还可以通过总共 5 年的逗留来延长他们的 PR。 这些移民工人也可以申请4合1“金卡”。 正如 NDC GOV TW 所引用的，它的有效期为 1 至 3 年。

“金卡”将包括 工作签证 允许他们在没有法律障碍的情况下更换工作。 它还将包括再入境许可证、外国人居民证明和居民签证。 海外特殊人才直系直系亲属探亲证有效期1年。

资深海外专业人士：

高级海外专业人士的家属可以与主申请人一起申请台湾PR或APRC。 他们也不需要满足在台湾居住的资格标准，为期 5 年，每个日历年至少 183 天。

受抚养的家庭成员：

拥有 ARC 的海外专业人士的未成年子女和配偶将能够快速加入国民健康保险制度。 截至目前，只有在居住 6 个月后才允许这样做。

已放宽拥有 APRC 的海外专业人士家属的台湾 PR 标准。 他们将不再被要求出示资产证据。 海外工人的成年子女将能够独立申请工作许可。 他们不需要为此提供赞助雇主。

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