2 年 2017 月之前，第二级移民改革将加息

2016年实施的移民法缩小了范围。 新的变化将以技能费用的形式对许多二级申请人产生巨大影响。 这一变化的主要座右铭是投资培训英国员工以填补自己的职位空缺。 另一方面是非欧盟受资助员工的固定加薪。 征收的费用将大大提高公司雇用非欧洲国民在英国提供服务的价格，这是唯一的工作许可途径。 这项新变化将限制进入英国的移民数量以及英国脱欧签证制度中规定的公司新费用。 这种可能性要求企业支付移民技能费用，为每名进入英国的技术工人收取大约 1000 英镑的费用 这纯粹是对企业征税。 雇主应为 6 年 2017 月 XNUMX 日或之后认可的每份担保证书收取该费用。 这还包括英国境外甚至英国境内的所有移民，无论提交延期甚至更换雇主的申请，技能费都将适用于上述两个类别，因为适用变更的显着条款属于例外情况。 每个移民每年的费用为 1,000 英镑。 同样，小型慈善组织的费用为 364 英镑，所收取的费用必须根据赞助证书提前全额支付。 政府尚未修改规则草案，对于何时开始简化程序并不完全明确。 对于所有公司内部调动，本次移民调动的最低固定工资将达到 41,500 英镑。 最重要的是确保公司雇主将专家和管理人员引进英国。 实习生的最低工资为 23,000 英镑，与之前的 24,800 英镑相比略有变化。 这一主要变化将显着增加数量。 这一变化将给短期就业移民带来好处。 现在，随着影响少数人并使少数人受益的变化，我们也了解到整个标准也会有豁免。 博士 水平职位和研究生实习生以及从 Tier 4 学生签证转为 Tier 2 的人，这将受到大学和雇用毕业生的雇主的欢迎。 这一例外是为了保留和吸引有才华的学生和工人，他们是豁免的一部分，受移民变革运动的影响较小。 这一特殊的变化将有利于英国的初创企业，投资者也将有同样的经历。 迄今为止，政府尚未对大学和毕业生招聘人员采取任何措施。 尽管有豁免和快速变化，英国仍然是最好的景观，拥有绝佳的机会和福利。 尤其是海外的学生可以体验到全球竞争的精神。 第二级变更已经宣布，仍在等待精简草案，然后才能开始全面实施和实施。 这将对雇用欧盟以外工人的企业产生巨大影响。 这些法规将在两个不同的部分战略性地引入。 第一个项目将于秋季开始，接下来计划于 2017 年 XNUMX 月开始实施。 显然，正在考虑为企业雇主提供时间，使他们能够习惯并适应将成为标准的流程。 移民费用的变化、签证申请程序的快速变化导致那些寻求出国留学或打工的人的直觉发生动荡。 事实上，一位可靠的导游既了解这些变化，又激发了获得许可证的积极性，这是一种强烈的愿望，而移民咨询领域的先驱 Y-Axis 可以实现这一点。 提出您的需求，即使您没有太多的身体动作，我们也会认识到您的要求。 从支柱到岗位的奋斗是我们的角色和责任。